Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere Prozesse und Qualität durch Datenanalyse und innovative Projekte.
- Unternehmen: AT&S, ein führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Kantine, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit Erfahrung in Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten.
Um unser erfolgreiches Team in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Continuous Improvement Engineer. In Ihrer Rolle bringen Sie Struktur und Schwung in komplexe Qualitäts- und Betriebsthemen, indem Sie Stakeholder verbinden, Transparenz gewährleisten und nachhaltige Verbesserungen in den Produktions- und Qualitätsfunktionen vorantreiben.
- Identifizieren von Ineffizienzen durch Datenanalyse, Beobachtung und Methoden zur Ursachenanalyse, um gezielte Verbesserungen voranzutreiben
- Leiten von bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprojekten in der Fertigung und im operativen Bereich
- Entwickeln und Fördern von Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der gesamten Organisation
- Sicherstellen von Transparenz über Aktivitäten, Prioritäten und Fortschritte innerhalb der Abteilung
- Unterstützen der strukturierten Handhabung von Audits, PPCRs, Qualifikationen und Abweichungen, einschließlich CAPA-Prozesse
- Überwachen von KPIs und Mitwirken an Strategien zur Leistungsverbesserung
- Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Implementierung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung von Best Practices
- Berichten über Fortschritte, Ergebnisse und Auswirkungen von Verbesserungen an das obere Management
Voraussetzungen:
- Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Nachgewiesene Erfahrung im Management bereichsübergreifender Themen, idealerweise in qualitäts- oder auditbezogenen Umgebungen
- Starkes Wissen über Problemlösungsmethoden (z.B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)
- Vertrautheit mit Auditprozessen, Qualifikationsabläufen und Änderungsmanagement (z.B. PPCR) ist von Vorteil
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Funktionen hinweg
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Resilienz, Anpassungsfähigkeit und eine praktische Herangehensweise in dynamischen Umgebungen
Wir bieten:
- Eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
- Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
- Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
- Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits
AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe E), und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.
Continuous Improvement Engineer Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben, Österreich, eine bedeutungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskantine fördert AT&S nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Chancengleichheit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre einzigartigen Talente und Stärken zu entfalten.
Kontaktdaten:
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AT&S oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle auf unserer Website siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Entwicklungen bei AT&S! Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder auf Social Media, um auf dem Laufenden zu bleiben und dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Continuous Improvement Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Methoden zeigen
Sei bereit, dein Wissen über Problemlösungsmethoden wie 8D, RCA oder Lean Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich kontinuierliche Verbesserung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
