Deutschtrainer:in - Production Readiness

Deutschtrainer:in - Production Readiness

Graz Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Deutsch für Produktionsmitarbeiter:innen und gestalte praxisnahe Trainings.
  • Unternehmen: AT&S, ein führendes High-Tech-Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team und offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und fördere klare Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Deutschtrainer:in oder in der Erwachsenenbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres Learning & Development Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n Deutschtrainer:in – Production Readiness. Bei AT&S ist Sprache mehr als nur Kommunikation – Sprache ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Sicherheit, Qualität und erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem Produktionsumfeld. In einem Umfeld mit komplexen Prozessen und High-Tech-Fertigung entscheidet klare sprachliche Interaktion darüber, ob Abläufe sicher verstanden und gemeinsam umgesetzt werden können.

In Ihrer Rolle als Deutschtrainer:in qualifizieren Sie angehende Produktionsmitarbeiter:innen sprachlich so weiter, dass sie ihre Tätigkeit im Produktionsalltag ausüben können. Sie konzipieren und vermitteln arbeitsplatzbezogene Deutschtrainings, die gezielt auf die PCB‑ und IC‑Substrates‑Produktion ausgerichtet sind. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich so vorzubereiten, dass sie Arbeitsabläufe verstehen und Aufgaben im Produktionsumfeld bewältigen können. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendbarkeit, nicht auf sprachlicher Perfektion. Sie befähigen die Kursteilnehmer:innen, Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und maschinenbezogene Terminologie zu verstehen. Sie stärken Lesekompetenz und übersetzen Produktionsinhalte in klare, praxisnahe Lernformate, die unmittelbar im Arbeitsalltag angewendet werden können.

Sie bewerten vorhandene Sprachkenntnisse und beurteilen, inwieweit die Teilnehmenden sprachlich in der Lage sind, ihre Tätigkeit in der Produktion aufzunehmen. In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Trainingskoordination und Onboarding richten Sie Inhalte gezielt an den konkreten Anforderungen an die deutsche Sprache am Shopfloor aus. Mit zeitgemäßen Lernformaten und praxisnahen Übungen schaffen Sie ein Lernumfeld, das Sicherheit gibt und den Einstieg in den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.

Neben der Durchführung von Trainings bringen Sie sich flexibel in weitere Onboarding‑Initiativen ein und entwickeln Trainingsunterlagen weiter. Sie arbeiten mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern eine klare, respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit im Produktionsumfeld.

Sie verfügen über Qualifikation oder fundierte Erfahrung als Deutschtrainer:in (Deutsch als Fremdsprache) oder über vergleichbare Erfahrung als Trainer:in in einem produktionsnahen Umfeld. Sie haben Erfahrung und ein gutes Verständnis dafür, wie technische Sprache, Prozesse, Maschinen und Sicherheitsanforderungen im Produktionsalltag zusammenspielen. Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, Erfahrung in der Erwachsenenweiterbildung, sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine sinnvolle Aufgabe in einem internationalen High‑Tech‑Unternehmen, in der Ihre Arbeit unmittelbar Wirkung zeigt. Wir unterstützen Sie mit strukturierter Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einem offenen Austausch mit Kolleg:innen und Fachexpert:innen im Unternehmen. Am Standort Leoben profitieren Sie von einem modernen Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und verfügbaren E‑Ladestationen sowie einem breiten Gesundheitsangebot.

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe F; zuzüglich Zulagen). Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Deutschtrainer:in - Production Readiness Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen High-Tech-Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Leoben profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, einem breiten Gesundheitsangebot sowie flexiblen Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Kolleg:innen und Experten und schafft ein inspirierendes Lernumfeld.

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Kontaktdaten:

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deutschtrainer:in - Production Readiness erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von uns.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Rolle als Deutschtrainer:in und wie du die Teilnehmenden unterstützen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschtrainer:in - Production Readiness mit Bravour zu bestehen

Deutsch als Fremdsprache
Erwachsenenbildung
Technische Sprache
Produktionsprozesse
Sicherheitsanforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für das Unterrichten und die deutsche Sprache zeigen.

Mach es konkret!:Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Deutschtrainer:in oder in der Erwachsenenbildung. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte verständlich machst und welche Methoden du anwendest.

Sprache ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig, also zeig uns, dass du auch schriftlich überzeugen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Deutschtrainer:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Praktische Übungen einplanen

Da der Fokus auf praktischer Anwendbarkeit liegt, überlege dir, wie du während des Interviews deine Ansätze zur Vermittlung von Deutsch im Produktionsumfeld demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du eine kurze Übung oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren.

Kulturelle Sensibilität zeigen

AT&S legt Wert auf Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast und wie du eine respektvolle Kommunikation förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Trainingsmethoden und den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.