Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring

Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring

Graz Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Operative Liniensteuerung und Unterstützung der Produktionsplanung für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: AT&S, ein führender Hersteller von IC-Substraten und Leiterplatten mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Gesundheitsmaßnahmen und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage aktiv zum Erfolg von AT&S bei.
  • Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Produktionsplanung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Fertigungssteuerungs-Teams in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung. Die Rolle fokussiert sich auf die operative Liniensteuerung und unterstützt die Produktionsplanung durch transparente Rückmeldung aus der laufenden Fertigung. Sie übersetzt den Produktionsplan in klare Vorgaben an die Produktion, überwacht den Ist-Zustand gegenüber dem Plan und erkennt Abweichungen und Risiken. Durch den kontinuierlichen Informationsfluss unterstützt die Rolle stabile Produktionsabläufe, Planungsqualität und Zielerreichung des Werkes.

  • Operative Liniensteuerung zur Sicherstellung von Lieferterminen, Mengen und Produktionszielen
  • Übersetzung des Produktionsplans in klare Vorgaben an die Produktion zu Prioritäten, Reihenfolge, Mengen, Terminen und kritischen Aufträgen sowie Überwachung der Umsetzung
  • Laufender Abgleich von Plan-Ist-Zustand und relevanten Produktionsrisiken sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Produktion, Planung und Industrial Engineering zur schnellen Klärung von Abweichungen
  • Analyse von Planabweichungen und Unterstützung bei Maßnahmen zur Planwiederherstellung durch Bewertung geeigneter Handlungsszenarien, Umsetzung des angepassten Produktionsplans und Nachverfolgung der Wirksamkeit
  • Schnittstelle zu Produktion, Planung, Einkauf, Logistik, Customer Service, Sales, Product Engineering und Qualität bei Prioritätsfragen, Planabweichungen, Materialthemen und Terminänderungen durch Bereitstellung aktueller Informationen zu Materialstatus, Kapazität, WIP, Engpässen, Ausführungsstand, Terminmachbarkeit und Materialrisiken
  • Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zu Planerfüllung, WIP, Rückstand, Engpassstatus, Terminrisiken und Liniensteuerung
  • Pflege planungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP/MES sowie Unterstützung bei Fehlerbehebung
  • Mitwirkung an Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Liniensteuerung, Planungsprozessen, SAP/MES-Nutzung und Produktionsfluss

Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung (FH Industrial Management, Produktionstechnik und Organisation) oder ähnliches. Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in Excel. Fundierte SAP R/3 Kenntnisse, PP/DS, APO & MES Kenntnisse von Vorteil. Analytisch und datenaffin mit unternehmerischem Mindset und Teamgeist. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld. Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen. Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten. Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen. Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen.

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Fehring nicht nur eine spannende Rolle als Junior Produktionsplaner:in bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierliche Schulungen sicherstellen, dass alle Talente ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsmaßnahmen und einer Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen, die das Arbeiten bei AT&S besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Junior Produktionsplaner:in.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Produktionsplaner:innen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Liniensteuerung und Produktionsplanung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! AT&S sucht nach Pionier:innen und Gestalter:innen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring mit Bravour zu bestehen

Operative Liniensteuerung
Produktionsplanung
Risikomanagement
Datenanalyse
SAP R/3
PP/DS
APO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Junior Produktionsplaner:in passen. Zeige auf, wie du zur operativen Liniensteuerung und Produktionsplanung beitragen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Produktionsplaner:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Kenntnisse in SAP und Excel betonen

Da Kenntnisse in SAP und Excel für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.