Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Build-up Technologien für fortschrittliche Glas-Kernsubstratanwendungen.
- Unternehmen: AT&S, ein führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, moderne Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterverpackung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Materialwissenschaften oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten.
Um unser erfolgreiches R&D Glass Core Team in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Principal Engineer R&D - Build-up Process. In Ihrer Rolle werden Sie an der Entwicklung von Next-Generation-Build-up-Technologien für fortschrittliche Glass Core Substratanwendungen arbeiten. Sie werden Innovationen in der Prozessentwicklung und -integration vorantreiben, um zukünftige Hochleistungs-Semiconductor-Packaging-Lösungen zu ermöglichen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Entwicklung von Build-up-Technologien für Glass Core Substratanwendungen
- Entwicklung und Optimierung von Prozesstechnologien einschließlich Glasbearbeitung, temporären Unterstützungssystemen, Dielektrikum-Laminierung, Durchkontaktierung, Metallisierung, Lithografie, Ätzen und Beschichten
- Festlegung von Prozessintegrationsstrategien zur Erreichung der Zielwerte für elektrische Leistung, mechanische Zuverlässigkeit, Ausbeute und Herstellbarkeit
- Definition von Technologiekarten für Build-up-Strukturen, feine Verbindungen und Next-Generation Glass Core Substratarchitekturen
- Entwicklung von Handhabungskonzepten und Prozesslösungen zur Minimierung von Glasschäden, Verzug, Rissbildung und prozessbedingten Defekten während der Herstellung
- Vorantreiben der Lösung technischer Herausforderungen im Zusammenhang mit Materialinteraktionen, dimensionaler Stabilität, Prozessvariationen und Zuverlässigkeitsleistung
- Leitung von Ursachenanalysen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Prozess- und Zuverlässigkeitsproblemen
- Enge Zusammenarbeit mit Materiallieferanten, Geräteanbietern und interdisziplinären Teams zur Beschleunigung der Technologieentwicklung und Qualifizierung
- Technische Leitung für Entwicklungsprogramme, Generierung von geistigem Eigentum und Technologietransferaktivitäten
Voraussetzungen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Substraten, Leiterplatten, Halbleiterverpackungen oder verwandten Prozesstechnologien
- Starke Expertise in Build-up-Prozesstechnologien einschließlich Dielektrikum-Laminierung, Durchkontaktierung, Metallisierung, Lithografie, Ätzen und Beschichten
- Erfahrung in der Prozessintegration und Technologieentwicklung für hochdichte Verbindungen und fortschrittliche Substratanwendungen
- Kenntnisse in der Glasbearbeitung, temporären Trägersystemen, der Verarbeitung dünner Substrate und Methoden zur Fehlerkontrolle
- Starkes Verständnis der elektrischen und thermo-mechanischen Zuverlässigkeitsanforderungen für fortschrittliche Substrattechnologien
- Erfahrung in der Prozessoptimierung, Verbesserung der Ausbeute, Ursachenanalyse und Zuverlässigkeitssteigerung
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Projekte zu leiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit voranzutreiben
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Richtungen und Entwicklungsstrategien zu beeinflussen
- Fließende Englischkenntnisse
Wir bieten eine bedeutende Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld, die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Werte zu schaffen, ein strukturiertes und maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten. Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.
AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.
Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.
Principal Engineer R&D - Build-up Process Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
AT&S bietet als Arbeitgeber nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten. In Leoben profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das an der Spitze der Technologie steht und Ihnen die Chance gibt, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer R&D - Build-up Process erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer R&D - Build-up Process mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG für die Position als Principal Engineer R&D - Build-up Process bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
