Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Entwicklung von Technologien für die Zukunft.
- Unternehmen: AT&S, ein führender Hersteller von IC-Substraten und Leiterplatten.
- Vorteile: Langfristiges Wachstum, maßgeschneiderte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der vernetzten Welt mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Engineering-Teams in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n Project Manager Engineering (w/m/d). In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Manager Engineering sowie funktionsübergreifend an unsere Standortleitung. Sie bringen Erfahrung und Knowhow in der Abwicklung von Produkt-, Prozess- und Maschinenentwicklungsprojekten mit und unterstützen bei Projekten in den Werken oder der Business Units.
- Projektleitung: Leitung und Durchführung der zugewiesenen Projekte und Aufgaben, wobei die Einhaltung des festgelegten Umfangs, des Budgets und der Qualitätsstandards zu gewährleisten ist.
- Führung einer umfassenden Projektdokumentation, Durchführung von Risikobewertungen und wirksame Strategien zur Risikominderung entwickeln und implementieren.
- Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Prozess- und Technologie-Entwicklungen basierend auf Werksanforderungen und der Technologie Roadmap.
- Laufendes Markt Screening nach aktuellen Trends und neuen Konzepten.
- Anlagenentwicklung mit dem Fokus auf Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Präzision.
- Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotential.
- Zusammenarbeit, laufende Kommunikation und Koordination mit internen Schnittstellen, mit bestehenden und neuen Lieferanten und standortübergreifende Abstimmungen.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni etc.) im Bereich Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches. Mehrjährige Erfahrung als Projekt Manager (Fokus auf Produktionsmaschinen, Automation und Prozessentwicklung) im internationalen Umfeld wünschenswert. Gute Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessmanagement. Fundiertes Wissen im Bereich Projektmanagement (Methoden, Kommunikation, Reporting etc.), Projektmanagement-Zertifizierungen wünschenswert, sowie solide betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Ausgeprägte Expertise in Lifecycle-Management, Risiko- und Ressourcenmanagement kombiniert mit starken analytischen und problemlösungsorientierter Fähigkeiten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft.
Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld. Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen. Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten. Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen. Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen.
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.
Project Manager Engineering (w,m,d), Werk Fehring Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fehring nicht nur eine spannende Rolle als Project Manager Engineering bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungen und einer Vielzahl von Gesundheitsmaßnahmen sowie Mitarbeitervergünstigungen fördert AT&S eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit bietet.
Kontaktdaten:
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Engineering (w,m,d), Werk Fehring erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über AT&S und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei der Bewerbung durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Engineering (w,m,d), Werk Fehring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über AT&S und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektmanager sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
