Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security
Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

Leoben Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Organisation bei Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
  • Arbeitgeber: AT&S, ein führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, strukturierte Einarbeitung, moderne Kantine und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit, Audit und Risikomanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und gedruckten Schaltungen. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten. Mit Standorten in Österreich, China, Indien, Malaysia und Vertriebsbüros auf der ganzen Welt bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Kreative, Innovatoren und Ermöglicher, die den Antrieb haben, einen Unterschied zu machen.

Um unser erfolgreiches IT-Team am Hauptsitz in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security.

Aufgaben

  • Unterstützung der Organisation bei der Erfüllung interner und externer Sicherheits-, regulatorischer und Compliance-Anforderungen.
  • Vertretung der Corporate IT in internen und externen Sicherheits- und Compliance-Audits.
  • Koordination und Vorbereitung von Audits (z.B. ISO 27001, NIS2, TISAX) zusammen mit InfoSec, CISO und ISO-Stakeholdern.
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, InfoSec, Prüfern und Geschäftsinteressenten.
  • Unterstützung der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Internen Kontrollsystems (ICS).
  • Verfolgung von Audit-Ergebnissen, Definition von Abhilfemaßnahmen und Überwachung der Umsetzung.
  • Unterstützung von Risikoanalysen, Compliance-Berichterstattung und Erstellung von Managementzusammenfassungen.
  • Sicherstellung einer konsistenten Anwendung und eines Verständnisses von Sicherheitskontrollen innerhalb der IT.
  • Beitrag zu Richtlinien, Verfahren und Governance-Dokumentation.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in IT-Sicherheit, IT-Audit, Compliance, Risikomanagement oder GRC-bezogenen Rollen.
  • Erfahrung in internationalen Umgebungen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
  • Starkes Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien, -rahmenwerken und Risikomanagementpraktiken (z.B. ISO 27001/2, NIST, NIS2).
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Unterstützung interner und/oder externer Audits.
  • Starkes Wissen über ISO 27001, NIS2, TISAX und NIST-Rahmenwerke.
  • Strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise mit starken Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld.
  • Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen.
  • Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
  • Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe F-G), und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security Arbeitgeber: AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben, Österreich, eine bedeutungsvolle Rolle mit langfristigen Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während ein strukturiertes Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von modernen Annehmlichkeiten wie einer Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten, kostenlosen Parkplätzen und einem breiten Spektrum an Gesundheitsmaßnahmen.
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Kontaktperson:

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei AT&S oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über AT&S und deren Projekte im Bereich IT-Sicherheit und Compliance. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior IT GRC Consultants passen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst oder sogar Vorschläge machst, wie du zur Verbesserung der Sicherheits- und Compliance-Prozesse beitragen könntest.

Follow-up nach dem Gespräch

Vergiss nicht, nach deinem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Interviewer. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT GRC Consultant - CoE IT Infrastructure & Security

IT-Sicherheit
IT-Audit
Compliance
Risikomanagement
GRC-bezogene Rollen
ISO 27001
NIS2
TISAX
NIST
Stakeholder-Management
Audit-Vorbereitung und -Koordination
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Dokumentation von Richtlinien und Verfahren
Detailorientierung
Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Compliance durchscheinen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Sicherheit, Compliance und Risikomanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen.

Kenne die Standards

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards und Rahmenwerken wie ISO 27001, NIS2 und TISAX vertraut bist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.

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