(Senior) Legal Counsel

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert fortschrittliche Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten. Mit Standorten in Österreich, China, Indien, Malaysia und Vertriebsbüros auf der ganzen Welt bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Kreative, Innovatoren und Ermöglicher, die den Antrieb haben, einen Unterschied zu machen.

Um unser erfolgreiches Rechtsteam in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen (Senior) Legal Counsel. In Ihrer Rolle als (Senior) Legal Counsel unterstützen Sie die strategische Entscheidungsfindung, indem Sie lösungsorientierte rechtliche Beratung mit einem starken Geschäftssinn bieten. Sie integrieren rechtliche Erkenntnisse in die Geschäftsabläufe, um sicherzustellen, dass sie mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen, während Sie aktiv zu Geschäftsstrategien, Unternehmensrichtlinien und ethischen Praktiken beitragen. Dabei managen Sie rechtliche Risiken und Chancen effektiv und schützen die Interessen von AT&S, seinen Mitarbeitern, dem Management und den Aktionären in einem internationalen High-Tech-Umfeld.

• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung internationaler Verträge (insbesondere im Einkauf, Vertrieb und F&E), um vertragliche Rahmenbedingungen zu optimieren und rechtliche sowie finanzielle Risiken zu minimieren.
• Einrichtung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Vertragsschablonen zum Schutz der Unternehmensinteressen und zur Begrenzung der Haftung.
• Unterstützung bei der Implementierung und Verwaltung des Vertragslebenszyklusmanagements (CLM) und anderer rechtlicher Technologietools (z.B. E-Signatur-Lösungen).
• Erstellung und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen und der Nutzung von rechtlichen Technologietools zur Verbesserung des internen rechtlichen Verständnisses und der Vertragsabwicklung.
• Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungen von CLM und verwandten Geschäftsprozessen.
• Unterstützung interner Stakeholder, einschließlich des Leiters der Rechtsabteilung und anderer Abteilungen, in internationalen und lokalen Projekten.
• Allgemeine rechtliche Beratung zu Unternehmens-, Handels- und verwandten Angelegenheiten für das Management und die Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Versicherungsansprüchen.

Voraussetzungen:

• Master of Law-Abschluss (oder gleichwertige Qualifikation).
• 3–5 Jahre relevante Erfahrung für die Senior-Ebene, erste Erfahrungen wünschenswert für Legal Counsel.
• Starke Expertise im Vertrags- und internationalen Recht; Kenntnisse im Datenschutz, im geistigen Eigentum, im Unternehmens- und Antitrustrecht sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten zu analysieren und praktische, ergebnisorientierte Beratung zu liefern.
• Gutes Verständnis wirtschaftlicher und geschäftlicher Zusammenhänge.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Affinität zu rechtlichen Technologietools und Digitalisierungsthemen.
• Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit interkultureller Sensibilität, Flexibilität, starken Verhandlungskompetenzen und hohem Engagement.

Wir bieten eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld, die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Werte zu schaffen, ein strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten, eine moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie (Beschäftigungsgruppe F-G), und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.