Auf einen Blick
- Aufgaben: Komplexe elektrische Einbauten und Verdrahtungen durchführen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Teil eines internationalen Teams mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Automatisierungslösungen von morgen und arbeite an Projekten, die Menschen helfen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industrie-Elektriker und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von komplexen elektrischen Einbauten und Verdrahtungen in Schaltschränken und Anlagen nach Plan und ATS-Standard
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Konzeption, Aufbau, Inbetriebnahme und Fehlersuche der Anlage
- Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Fachgerechte Durchführung und Dokumentation von CE- und VDE-Prüfungen. Unterstützung beim Änderungsmanagement
- Umsetzung der gesetzlichen und ATS-Richtlinien zur Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei der Reduzierung von Risiken (z.B. BSRA)
- Durchführen von Inbetriebnahmen und Serviceaufgaben beim Kunden im In- und Ausland
- Unterstützung des Abteilungsleiters im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) unter Anwendung des ATS Business Modells (ABM)
Ihr Profil
- Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industrie-Elektriker oder gleichwertige Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik
- Englischkenntnisse erwünscht
Kurzbeschreibung
- Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Familiäre Atmosphäre in einem internationalen Konzern
- Gleitzeitmodelle zur flexiblen Zeiteinteilung
- Corporate Benefits
- Gemeinsame Aktionen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss Deutschlandticket
- EGYM / Wellpass
- Kostenfreie Getränke am Standort
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die schon heute die Automatisierungslösungen von morgen entwickeln und mitgestalten wollen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Dinge in die Hand nehmen, mit Leidenschaft ihr Wissen und ihre Erfahrung einbringen und uns dabei helfen, an einer besseren Welt zu arbeiten. Für unsere Projekte. Für unsere Kunden. Für unseren Endkunden – den Patienten.
ATS München ist Teil der ATS Life Sciences Europe Gruppe mit insgesamt 400 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten. Wir können auf eine lange Historie mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierung zurückgreifen. Als ATS Life Sciences Europe entwickeln und bauen wir modernste Automatisierungslösungen für die weltweit führenden Hersteller von Medizin- und Pharmatechnik. Wir bieten Life Sciences Unternehmen unsere hochwertigen, schlüsselfertigen Automatisierungslösungen an. Dabei immer im Blick – wir helfen mit unseren Produkten Menschen: Automatisierte Montage- und Handlingsysteme für medizinische Geräte, medizinische Diagnostik und Pharmazeutika, wie beispielsweise: Spritzen, Schlauchsets, Autoinjektoren, Pens, Inhalatoren, DNA-Mikroarrays, Kontaktlinsen, Katheter, Stents, etc.
Am Standort München sind wir mit 200 hochqualifizierten Mitarbeitern tätig und arbeiten weltweit mit 7.500 Kollegen an 65+ Produktionsstandorten in mehr als 85+ Büros in Nordamerika, Europa, Asien und Ozeanien zusammen.
Sie wollen Teil unseres innovativen Teams werden? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal und senden uns Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Ihr Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bald in unserem Team in München willkommen zu heißen. Wenn Sie Fragen haben, freut sich Sebastian Baade diese zu beantworten.
Hinweis für Personaldienstleister
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungen oder -dienstleistern berücksichtigen. Eingesandte Profile – auch per E-Mail – gelten als nicht beauftragt und begründen keinen Vergütungsanspruch - auch dann nicht, wenn es zu einer Einstellung kommt. Eine Vermittlungsprovision wird nur auf Grundlage einer vorherigen schriftlichen Vereinbarung fällig.
T +49 89 427 221-354 ATS Automation Tooling Systems GmbH Marsstraße 285551 Heimstetten bei München Deutschland
Für weitere Informationen über ATS München besuchen Sie bitte unsere Website Home.
Elektriker/in (m/w/d) Arbeitgeber: ATS Automation Tooling Systems
ATS München bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Gleitzeitmodellen, umfangreichen Corporate Benefits und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das an der Spitze der Automatisierungstechnik steht, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
ATS Automation Tooling Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, die Automatisierungslösungen von morgen mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Automatisierungstechnik umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Englischkenntnisse zu erwähnen!
Das Anschreiben ist dein Auftritt!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Elektriker/in zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deiner Leidenschaft zur Automatisierungslösungen beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser [Karriereportal](http://jobs.atsautomation.com/) bewirbst. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Automation Tooling Systems vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Elektrikers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und deine Erfahrung mit CE- und VDE-Prüfungen zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigt, vorbereitest. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektleitern geht. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da Englischkenntnisse erwünscht sind, solltest du bereit sein, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Sätze im Voraus, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
