Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Competence Center für SAP Module und berate Kunden zur Digitalisierung der Fertigung.
- Unternehmen: Orise Digital GmbH, Teil der Marke Orise, spezialisiert auf digitale Transformation.
- Vorteile: Dynamische Arbeitsatmosphäre, maßgeschneiderte Fortbildungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Produktion und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Unsere Leistungen reichen von der Prozessplanung und -optimierung über Betriebsmodelle (SAP und Non-SAP), SAP S/4HANA-Projekte, Business Intelligence bis hin zu eigenen Add-ons und Cloud-Produkten vor allem im Hinblick auf die SAP Cloud Strategie.
Unser Fokus liegt auf Lean-Prinzipien, SAP-Standards und KI-Readiness. Mit Agilität und Partnerschaftlichkeit schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen – menschlich nah, technologisch stark.
Deine Aufgaben
- Leitung eines Competence Centers für die SAP Module PP, QM und einem eigenen MES Produktes
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs inkl. Portfolio, Leistungsangebot und Technologien
- Verantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Beratung von Kunden hinsichtlich End-to-End Produktionsprozessen und Digitalisierung der Fertigung
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Positionierung als Trusted Advisor
- Verantwortung für Projekt- und Ressourcenplanung innerhalb des Competence Centers
- Aktive Unterstützung von Presales- und Angebotsprozessen
- Entwicklung und Etablierung von Best Practices, Methoden und Standards im Produktionsumfeld
- Förderung von Innovationen
- Sicherstellung der Zielerreichung bzgl. Qualität, Budgets, Margen und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zur Integration von E2E-Prozessen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Senior Consultant oder Team-/CC-Leiter im Produktionsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP PP, QM sowie angrenzenden Produktions- und Logistikprozessen
- Fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA Implementierungen oder Transformationen (insb. Produktion) im Bereich SAP Cloud ERP Public & Private
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Aufbau eines Competence Centers
- Tiefes Verständnis von Produktionsprozessen und End-to-End Wertschöpfungsketten
- Erfahrung im Kundenmanagement sowie in Presales-/Angebotsprozessen
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für wirtschaftliche Steuerung (Umsatz, Marge, Auslastung)
- Hohe Führungskompetenz sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
- Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Management / C-Level
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (projektabhängig)
Dein Benefit
- ADVANCED Work: Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur.
- ADVANCED Education: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich.
- ADVANCED Recognition: Neben Wertschätzung für dein Engagement bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.
Arbeitsort: An einem unserer Standorte in Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Münster oder München oder mit entsprechender Regelung für mobiles Arbeiten an deinem persönlichen Lebensmittelpunkt.
CC-Lead Produktion (all genders) Arbeitgeber: ATS Automation
Die Orise Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer familiären Kultur bietet. Durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness-Karten wird die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert. An unseren Standorten in Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Münster oder München profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht und Raum für Innovationen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CC-Lead Produktion (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ATS Automation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CC-Lead Produktion (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ATS Automation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CC-Lead Produktion (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ATS Automation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Automation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
