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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die PLC-Steuerung unserer Automatisierungssysteme.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Allen Bradley.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem global wachsenden Team bei ATS Industrial Automation an, wo wir komplexe Automatisierungslösungen auf höchstem Niveau schaffen, die das Leben weltweit nachhaltig beeinflussen. Bei ATS, einem börsennotierten globalen Unternehmen mit einer stolzen 40-jährigen Geschichte, helfen wir, die Zukunft mit unseren werkweiten Automatisierungslösungen voranzutreiben. Was wir bei ATS Industrial Automation tun, ist wichtig - sowohl für unsere Kunden als auch für deren Kunden. Mit 600 qualifizierten Mitarbeitern weltweit entwerfen, bauen und warten wir mission-kritische automatisierte Montage- und Testlösungen für Mobilität, Nuklear- und Spezialautomatisierung. Unsere Kunden sind führend in ihren Branchen und verlassen sich darauf, dass wir halten, was wir versprechen - pünktlich und im Budgetrahmen. Kombiniert mit unserem breiten Produktportfolio, finanzieller Stärke und globaler Präsenz bieten wir unseren Kunden die besten Automatisierungslösungen, wann und wo immer sie diese benötigen.
Die Aufgabe
- Entwicklung von Softwareprogrammen für die PLC-Steuerung unserer Montagesysteme – Hauptfokus auf Allen Bradley (Rockwell). Zusätzliche Kenntnisse in Siemens-Anwendungen wären von Vorteil.
- Unabhängige Umsetzung von Programmiermethoden und Spezifikationen gemäß den festgelegten Standards.
- Erstellung und Implementierung von Konzepten in der Maschinenprogrammierung für automatische Funktionen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Home-Position-Funktionen und Nachbearbeitungsprozesse.
- Leitung weniger erfahrener Kollegen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Anlagendokumentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in den Bereichen Design, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung.
- Qualifikation und Abnahme von Automatisierungslösungen sowie Optimierung von Prozess- und Funktionsabläufen.
Schließen Sie sich unserem ATS Industrial Automation Team an, weil:
- Wir unsere Menschen WERTSCHÄTZEN: Die Grundlage eines großartigen Unternehmens ist das beste Team, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, zu engagieren, zu ermächtigen und zu motivieren.
- Wir internes WACHSTUM & ENTWICKLUNG unterstützen: ATS Automation bietet endlose Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung, einschließlich internationaler Austauschprogramme und interner Unterstützungsprogramme.
- Wir wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen anbieten: Wettbewerbsfähige Einstiegsgehälter, Anspruch auf Überstundenvergütung, subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch und vieles mehr.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ATS Automation
Kontaktperson:
ATS Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Programmierung mit Allen Bradley oder Siemens hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in der Programmierung einen klaren Kopf behältst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Automation vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die ATS verwendet, insbesondere mit Allen Bradley (Rockwell) und eventuell Siemens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Programmiermethoden und Standards umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
ATS legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du weniger erfahrene Kollegen unterstützt hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von ATS.