Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Strategie und transformiere unsere Technologieorganisation.
- Unternehmen: Orise, ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliche Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe innovative Technologien ein.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der IT-Leitung und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Orise is seeking a visionary and results-driven
Global IT Director to lead the transformation of our technology organization into a globally standardized, cloud-first, secure, and business-focused function.
This is a strategic leadership role responsible for delivering Orise's global IT roadmap, building organizational capability, modernizing infrastructure, strengthening cybersecurity, improving service delivery, and enabling growth through technology, data, and innovation.
The successful candidate will play a critical role in supporting business expansion, acquisition integration, operational excellence, and digital transformation.
- This role is open to be located in any of the countries where Orise has an office in the
- European Union
- Your Responsibilities
- Technology Leadership & Strategy
- Lead the execution of Orise's global IT strategy and multi-year technology roadmap.
- Partner with business leaders to align technology investments with business priorities.
- Establish governance, accountability, and performance management across all IT functions.
- Serve as a trusted advisor to the executive leadership team.
- Infrastructure & Operations
- Lead global infrastructure, cloud, network, workplace technology, and service management functions.
- Drive Azure adoption, network standardization, domain consolidation, and infrastructure modernization.
- Ensure resilient, secure, and scalable technology services across all regions.
- Business Systems & Digital Enablement
- Own the enterprise application portfolio and business systems strategy.
- Drive application modernization, system integration, and technology standardization.
- Enable data-driven decision making through modern analytics and reporting platforms.
- Cybersecurity & Compliance
- Oversee cybersecurity strategy, governance, and risk management.
- Ensure compliance with industry, regulatory, and corporate security requirements.
- Lead initiatives that strengthen security posture and operational resilience.
- Service Excellence & Shared Services
- Establish a high-performing Global IT Shared Services model.
- Define and manage service levels, operational metrics, and continual improvement programs.
- Enhance the employee technology experience through consistent global standards.
- Organizational Leadership
- Build, mentor, and develop a high-performing global IT leadership team.
- Create a culture of accountability, collaboration, innovation, and customer service.
- Reduce dependence on external resources by building strong internal capabilities.
Your Profile
- 15+ years of progressive IT leadership experience.
- Proven success leading global technology organizations and transformation initiatives.
- Strong experience across infrastructure, cloud, business systems, cybersecurity, and IT service management.
- Demonstrated ability to lead geographically dispersed teams and complex stakeholder environments.
- Experience managing technology budgets, vendors, and strategic technology investments.
- Microsoft Azure, Microsoft 365, ITIL, cybersecurity, or enterprise architecture certifications
- Preferred
- Experience within engineering, manufacturing, industrial automation, or professional services organizations.
- Experience supporting mergers and acquisitions and technology integrations.
- Answers to Automation
Orise is one of the leading manufacturer-independent suppliers of complete automation solutions for the process and manufacturing industries.
The company currently employs more than 1,400 people with a global presence in Europe, the Americas, and Asia.
Our operational activities focus on the design of process control systems and their vertical integration into the overall business process.
We offer complete services from the concept to commissioning, from the field level through process control level to corporate management level.
Orise is a company of ATS Automation Tooling Systems Inc.
- Your Benefits
- Interesting and varied field of work
- Flexible working hours
- A basis of trust and mututal respect among our colleagues
- An attractive workplace in a friendly, pleasant atmosphere
- Onboarding for newcomers and individual training opportunities
- Free beverages and many other employee benefits
Do you have any questions regarding your application at Orise?
- Check our website to get further information on our company: www. orise. com
- Orise Gmb H
- Headquarters / HR Department
Am Herrschaftsweiher 25 - 67071 Ludwigshafen
Germany
Global Director IT (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: ATS Corporation
Orise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen vielseitigen und anspruchsvollen Verantwortungsbereich bietet, sondern auch ein hohes Maß an kreativer Freiheit in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Teamevents und klaren Karrierewegen fördert das Unternehmen eine offene Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, in einer zukunftsfähigen Branche zu arbeiten, gepaart mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, macht Orise zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im Bereich Automatisierungstechnik vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Director IT (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ATS Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie ATS Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Director IT (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ATS Corporation und die ausgeschriebene Position Global Director IT (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ATS Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
