Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege moderne Frontend- und Backend-Komponenten für innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Automatisierungslösungen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit ASP.NET Core und React.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ATS ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen für viele der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. ATS nutzt sein umfangreiches Wissen und seine globalen Fähigkeiten in der maßgeschneiderten Automatisierung, wiederholten Automatisierung, Automatisierungsprodukten und wertschöpfenden Dienstleistungen, einschließlich Vorautomatisierung und After-Sales-Services, um die anspruchsvollen Anforderungen an Automatisierungssysteme und -dienstleistungen multinationaler Kunden in Märkten wie Lebenswissenschaften, Lebensmittel & Getränke, Transport, Konsumgüter und Energie zu erfüllen. Gegründet im Jahr 1978 beschäftigt ATS über 5.000 Mitarbeiter an 28 Produktionsstandorten und über 50 Büros in Nordamerika, Europa, Südostasien und China.
Ihre Rolle:
- Full Stack Entwicklung
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Frontend- und Backend-Komponenten der Plattform wie Datenbanken
- Moderne, responsive Benutzeroberflächen erstellen
- Backend-Dienste und APIs entwickeln
- Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten, einschließlich SSO (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
- Integration und Wartung von SCORM-konformem Schulungsinhalt und Lernabläufen
- Eng mit 3D/VR-Entwicklern zusammenarbeiten, um immersive Schulungsmodule zu integrieren
- Sicherstellen von Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit im gesamten System
Qualität, Testen & Überwachung
- Beitrag zu Teststrategien und Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
- Testfälle erstellen, pflegen und ausführen
- Mit QA- und Produktteams zusammenarbeiten, um Akzeptanzkriterien zu definieren
- Testresultate analysieren und Unterstützung bei der Fehlerverfolgung und -behebung bieten
Verantwortlichkeiten auf Senior-Ebene
- Technische Verantwortung für wichtige Komponenten und Funktionen übernehmen
- Architektur- und Technologieentscheidungen innerhalb des Web-Ökosystems vorantreiben
- Technische Schulden identifizieren und aktiv die Codequalität und das Systemdesign verbessern
- Code überprüfen und konstruktives, qualitativ hochwertiges Feedback geben
Fähigkeiten & Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise in einer Senior-Rolle
- Starke Erfahrung mit ASP.NET Core (C#) in unternehmensgerechten Anwendungen
- Solide Frontend-Erfahrung mit React und modernem JavaScript/TypeScript
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von REST APIs
- Starkes Wissen über SSO-Technologien (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
- Erfahrung mit SCORM oder E-Learning-Plattformen
- Starkes Verständnis von Microsoft SQL Server und relationalem Datenbankdesign
- Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen und SaaS-Plattformen
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern und Best Practices
- Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
Nice to Have
- Erfahrung mit 3D, VR oder simulationsbasierter Software
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows
- Kenntnisse in Containerisierung und Cloud-Plattformen (z.B. Docker, Azure, AWS)
- Erfahrung mit Unternehmensumgebungen (Entra ID/AD, Netzwerkbeschränkungen, Zertifikate) und/oder kundenhosteten Bereitstellungen (on-prem/private Cloud)
Unser gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die das Leben weltweit positiv beeinflussen. Wir schätzen MENSCHEN: Das beste Team zu haben und als Team zu gewinnen. Die Grundlage eines großartigen Unternehmens ist es, das beste Team zu haben, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, zu engagieren, zu ermächtigen und zu motivieren. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, um ein sicheres, positives und integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder respektiert wird und die Möglichkeit hat, sein Bestes zu geben.
Wir schätzen PROZESS: Unser Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Wir orientieren uns am ATS-Geschäftsmodell, um kontinuierliche Verbesserungen in allen Aspekten unseres Geschäfts zu verfolgen. Mit einem Gleichgewicht zwischen strategischem Denken und taktischer Ausführung stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden heute und in Zukunft einen Mehrwert bieten.
Wir schätzen LEISTUNG: Ergebnisse für unsere Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter zu liefern. Wir konkurrieren jeden Tag, immer mit kompromissloser Integrität und halten uns an die höchsten ethischen Standards. Wir entwickeln innovative Lösungen für komplexe Probleme und liefern einen einzigartigen Wert, der das Wachstum in unseren Märkten fördert. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Ergebnisse und sind voll verantwortlich für die Schaffung von Werten für unsere Kunden und Aktionäre.
Sind Sie daran interessiert, Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen, zukunftsorientierten und internationalen Unternehmens zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal angeben.
Senior Fullstack Web Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ATS Corporation
Kontaktperson:
ATS Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Web Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du sowohl Frontend- als auch Backend-Projekte präsentierst, um deine Fullstack-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Web Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Fullstack Developer. Zeig uns, wie du mit Technologien wie ASP.NET Core und React gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Stelle Fragen: Wenn du etwas über die Stelle oder unser Unternehmen wissen möchtest, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und dir Gedanken machst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die ATS verwendet, wie ASP.NET Core, React und SSO-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du als Fullstack-Entwickler gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
ATS legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, QA-Teams und Produktmanagern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie ATS Innovationen fördert.