Industrial IT Engineer (m/w/d)

Industrial IT Engineer (m/w/d)

Blankenfelde-Mahlow Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere IT-Lösungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Unternehmen: ATS ist ein zertifizierter 'Great Place to Work®' mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Vorteile: Bezahlte Zertifizierungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Teamarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei ATS spielen unsere Industrial IT Engineers eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte für Kunden in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von IT-Hardware und -Software in kritischen Produktionsumgebungen. Diese Rolle umfasst mehrere Phasen des Projektlebenszyklus, von der Planung und Dokumentation bis hin zur Implementierung und Kundenakzeptanz.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

  • Projektplanung und Dokumentation: Entwickeln Sie hochwertige technische Dokumentationen, die den technischen Governance- und Sicherstellungskriterien der Kunden entsprechen. Nehmen Sie an der Planungsphase teil und stellen Sie sicher, dass alle technischen Dokumentationen mit den Projektanforderungen übereinstimmen.
  • Implementierung: Übernehmen Sie die Bereitstellung von IT-Hardware und -Software in kritischen Produktionsumgebungen. Stellen Sie sicher, dass die Implementierungsphase nahtlos durchgeführt wird und die Projektzeitpläne sowie Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Kundenakzeptanz und Übergang: Verwalten Sie den Übergang von Projekten von der Implementierung zum Service-Support. Erleichtern Sie die Kundenakzeptanz und stellen Sie sicher, dass alle Projektergebnisse die Erwartungen erfüllen oder übertreffen.
  • Technische Führung: Arbeiten Sie kollaborativ innerhalb von Projektteams, um effektive technische Lösungen beizutragen. Kommunizieren Sie effektiv mit den Organisationen der Kunden und deren verschiedenen IT-Anbietern, um eine nahtlose Integration und den Projekterfolg zu unterstützen.

Erfolg sieht so aus: Die Herausforderungen und Perspektiven unserer Kunden verstehen, Glaubwürdigkeit und starke Beziehungen aufbauen und Ihren Ansatz anpassen, um den Anforderungen gerecht zu werden. Verantwortung für die Lieferung von Projekten 'beim ersten Mal richtig' übernehmen und technische Erkenntnisse an unser kommerzielles Team weitergeben. Kommerzielles Bewusstsein zeigen und Chancen erkennen, die das ATS-Angebot für unsere Kunden verbessern. Streben nach beruflicher Entwicklung und Karrierefortschritt, indem Sie Ihr bestehendes IT-Wissen mit Erfahrungen aus der Fertigungsindustrie kombinieren und dies in Ihrer Rolle sowie in anderen Bereichen innerhalb von ATS anwenden.

Wie wir Sie belohnen: Bezahlte Zertifizierungen, Soft-Skills- und Fachschulungen sowie interne Lernmöglichkeiten, Fahrrad-Leasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, landesweite Sportpartnerschaften und Fitnessvorteile.

Industrial IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ATS Global

ATS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Vorteilen wie bezahlten Zertifizierungen und einem Bike-Leasing-Programm, fühlen sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert. Unsere Auszeichnung als 'Great Place to Work®' spiegelt unser Engagement wider, jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten und bedeutende Beiträge in der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie zu leisten.

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Kontaktdaten:

ATS Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial IT Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ATS Global bewerben

Viele Unternehmen, wie ATS Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial IT Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Dokumentation
Projektdesign
IT-Hardware- und Software-Implementierung
Kundenakzeptanzmanagement
Technische Führung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ATS Global und die ausgeschriebene Position Industrial IT Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS Global vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ATS Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.