Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und operativ im HR-Bereich.
- Unternehmen: Modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Weiterbildung und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.
Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie die Personalarbeit eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften
- Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
- Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
- Aktive Mitgestaltung von Change‑, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen
- Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR‑Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR‑Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise
- Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas
Ihre Fachkompetenz
- Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR‑Weiterbildung (z. B. HR‑Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität und Interesse an modernen HR‑Instrumenten
- Sehr gute Microsoft 365‑Kenntnisse
Ihre Sozialkompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Agilität sowie Offenheit für Veränderungen
- Proaktive “Macher”-Mentalität
- Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick
Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung
Mehr über uns
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Unsere Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – zusammen entwickeln wir hochwertige, umweltfreundliche Verpackungslösungen und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Wir fördern Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld. Wir bieten Perspektiven, ermöglichen Chancen zur persönlichen Entwicklung und investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem nachhaltigen Erfolg sind.
Ihre Vorteile
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Home‑Office Möglichkeit bis zu 40 % der vertraglichen Arbeitszeit
- Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
- Du‑Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt
- Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
- Gesunde Verpflegung mit unserem FELFEL‑Kühlschrank sowie kostenloses Wasser in unserer wunderschönen Cafeteria
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: ATS-Tanner Banding Systems AG
Als modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und individuelles Wachstum, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer Du-Kultur, flacher Hierarchien und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in Meisterschwanden (AG).
Kontaktdaten:
ATS-Tanner Banding Systems AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS-Tanner Banding Systems AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein modernes Familien-KMU handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Zeige, wie du strategische HR-Projekte initiiert und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen moderne HR-Instrumente schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
