Director Operations Plant Hinterberg 1&2

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert fortschrittliche Technologien für mobile Geräte und Substrate, Automobil- und Luftfahrtindustrie, Industrie und Medizin sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten.

Wir rekrutieren einen Director of Operations für unser fortschrittliches PCB/EMB Produktionsstandort in Hinterberg, Österreich. In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für Leistung, Menschen und Ergebnisse und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Werks. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle mit voller Verantwortung, die sich über Betrieb, Technologieumsetzung und organisatorische Führung erstreckt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Übernahme der Gesamtleistung des Werks und Erreichung der festgelegten Ziele (Ausstoß, Qualität, Kosten, Lieferung, Sicherheit)
• Sicherstellung einer zuverlässigen und vorhersehbaren Ausführung in einer komplexen und variierenden Produktionsumgebung
• Übersetzung der BU- und Werkstrategie in klare Prioritäten und messbare Maßnahmen und Förderung einer konsistenten Umsetzung
• Führung und Weiterentwicklung der Betriebsorganisation zur Erzielung nachhaltiger Ergebnisse
• Führung und Weiterentwicklung eines starken Führungsteams mit klarer Verantwortung und hohen Leistungsstandards
• Förderung der operativen Disziplin und Prozessstabilität am Shopfloor
• Sicherstellung eines effektiven Shopfloor-Managements mit transparenten KPIs und klaren Verantwortlichkeiten
• Vorantreiben der Technologieimplementierung, Industrialisierung und Sicherstellung erfolgreicher Hochlaufphasen auf erforderlichen Leistungsniveaus
• Frühzeitige Identifizierung von Leistungslücken, Ansprache von Unterleistungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Sicherstellung der Budgetdisziplin und klare Abwägung von Ressourcen, Investitionen und Prioritäten
• Aktives Management von Kosten-, Produktivitäts- und Effizienzhebeln zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Qualitäts-, EHS- und allen regulatorischen Anforderungen
• Aufrechterhaltung transparenter KPI-Berichterstattung und proaktive Risikomanagement

Ihr Profil

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung)
• Starker Hintergrund in der PCB-, Halbleiter- oder Elektronikfertigung
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Werk oder im Betriebsmanagement mit Erfolgen in komplexen, hochvolumigen Umgebungen
• Starkes Geschäftsverständnis mit solidem Verständnis von Kostenstrukturen, Effizienzhebeln und operativen KPIs
• Ergebnisorientierter Führer, der unter Druck und in unklaren Situationen gut arbeitet, mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig die Umsetzung voranzutreiben
• Fähigkeit, Teams herauszufordern, auszurichten und zu entwickeln, mit starkem Fokus auf den Aufbau von Fähigkeiten, das Wachsen von Führungskräften und die Entwicklung einer leistungsstarken Organisation
• Kontinuierliche Entwicklung und Stärkung der bestehenden Organisation zur Verbesserung von Fähigkeiten und Leistung
• Erfahrung in der Führung interkultureller und funktionsübergreifender Organisationen
• Fließend in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Eine Schlüsselposition mit voller Verantwortung für die Werkleistung und realen Einfluss auf die Geschäftsergebnisse
• Die Möglichkeit, die Betriebsabläufe in einer komplexen PCB-Fertigungsumgebung zu gestalten und voranzutreiben
• Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und Beteiligung an strategischen Entscheidungen
• Ein leistungsstarkes Umfeld mit klaren Erwartungen und Raum für Veränderungen
• Die Chance, ein starkes Operationsteam aufzubauen, zu leiten und zu entwickeln
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich leistungsabhängiger Komponenten
• Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem globalen, technologiegetriebenen Unternehmen

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.