Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in einem multidisziplinären Team und setze Projekte von Design bis Inbetriebnahme um.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen und kreativen Freiraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karrierewege für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Wachstumspotenzial.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker-Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design und der Auslegung, über Softwareerstellung von Prozessleitsystemen bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme vor Ort. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete mit dem Schwerpunkt E/MSR-Technik (Konzepte, Planung, Auslegung). Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten. Dabei sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, erkennen Unstimmigkeiten und entwickeln im Team Problemlösungen. Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w) der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Informatik
- Erste Berufserfahrung in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen (z.B. PCS7, 800xA, DeltaV, Honeywell), Erfahrungen mit PLT-CAE System z.B. ProDOK
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
- Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft ist im Rahmen der jeweiligen Projekte erforderlich
- MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Benefit
- Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
- Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
- Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents - Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
- Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
- Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
- Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: AT&S
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ingenieure für Automatisierungstechnik an innovativen Projekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgen dafür, dass sich neue Mitarbeiter schnell integrieren und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Automatisierungstechnik geht, solltest du dein technisches Wissen über relevante Systeme wie PCS7 oder DeltaV auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Problemlösung beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
