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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Lösungen in einem multidisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer spannenden Branche mit viel kreativer Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker-Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design und der Auslegung, über Softwareerstellung von Prozessleitsystemen bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme vor Ort. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete mit dem Schwerpunkt E/MSR-Technik (Konzepte, Planung, Auslegung). Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten. Dabei sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, erkennen Unstimmigkeiten und entwickeln im Team Problemlösungen. Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w) der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Informatik
- Erste Berufserfahrung in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen (z.B. PCS7, 800xA, DeltaV, Honeywell), Erfahrungen mit PLT-CAE System z.B. ProDOK
- Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
- Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft ist im Rahmen der jeweiligen Projekte erforderlich
- MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Benefit
- Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
- Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
- Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents - Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
- Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
- Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
- Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence
Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: ATS
Kontaktperson:
ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik - Projektmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job in einem innovativen Unternehmen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Automatisierungstechnik geht, solltest du dein technisches Wissen zu relevanten Systemen wie PCS7 oder DeltaV auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für spezifische Probleme zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Problemlösung beigetragen hast und wie du mit anderen kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.