Manager Strategic Capacity Planning

Leoben, AT Jul 16, 2026

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Malaysia und Vertriebsbüros auf der ganzen Welt bieten wir hervorragende Karrieremöglichkeiten für Schöpfer, Innovatoren und Ermöglicher, die den Antrieb haben, einen Unterschied zu machen.

Verantwortlichkeiten

• Strategische Diskussionen mit Stakeholdern führen – robuste strategische Programme (Kapazitätsrichtungen) über mehrere Standorte und eine Vielzahl von Anwendungen/Technologien entwickeln und moderieren.
• Strukturierter Entscheidungsprozess entwickeln, strategische Entscheidungen über einen strukturierten Ansatz erleichtern.
• Input und Unterstützung für die Festlegung strategischer Prioritäten bereitstellen, z.B. Szenarioanalysen, Präsentationen.
• Strategische Präsentationen, Unterlagen und Dokumentationen ausarbeiten, verschiedene Stakeholder-Kommunikationen unterstützen.
• Qualitative und quantitative Eingaben aus einer strategischen S&OP-Entwicklung basierend auf dem neuen Zielbetriebsmodell bereitstellen.
• Komplexe Produktionsprobleme beheben, um Engpässe zu beseitigen, die die Kapazitäten der Werke beeinträchtigen.
• Neues Organisationsmodell aus strategischer Perspektive im gesamten Werknetz fördern – Unterstützung/Lösungen dort anbieten, wo nötig.
• Mit verschiedenen Funktionen auf BU-Ebene und Werken zusammenarbeiten, um gemeinsame organisatorische Ziele und Strategien zu erreichen.
• Executive-Präsentationen vorbereiten und halten, komplexe strategische, operationale und finanzielle Themen in klare Empfehlungen und Entscheidungsvorschläge für das obere Management umwandeln.
• Kurz gefasste Kommunikationsmaterialien für das Management entwickeln, einschließlich Investitionsvorschlägen, Szenarioanalysen und Executive-Briefings.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem internationalen Industrieumfeld, idealerweise in der Mikroelektronik, Elektronikfertigung oder verwandten Hochtechnologiebranchen.
• Erfahrung in der PCB-Industrie ist von Vorteil.
• Managementerfahrung in einem internationalen und industriellen (Mikro-/Elektronik-) Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge in der Strategieentwicklung, strategischen Planung, Erstellung von Business Cases und der Moderation von funktionsübergreifenden Abstimmungsprozessen.
• Starkes Verständnis globaler Fertigungsumgebungen, Kapazitätsplanung und Investitionsentscheidungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Executive-Präsentationen und Managementberichte zu erstellen, komplexe Daten in prägnante, umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Storytelling-, Stakeholder-Management- und Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, Empfehlungen rund um strategische Auswirkungen, finanzielle Wertschöpfung, Risiken und Implementierungsüberlegungen zu strukturieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und Führungskräften in einem leistungsorientierten Umfeld.
• Solides Wissen über strategische Rahmenbedingungen, analytische Methoden, Szenarioplanung und Geschäftsmodellierung.
• Starker digitaler Denkansatz mit Interesse an Branchentrends, Digitalisierung und aufkommenden Technologien.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

• Eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld.
• Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Werte zu schaffen.
• Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.