Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker-Ausbildung in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich
- Design, Auslegung sowie Softwareerstellung von Prozessleitsystemen
- Engineering E/MSR-Technik (Konzepte, Planung, Auslegung)
- Planung und Umsetzung von Konzepten zur Energieeffizienz und Klimaneutralität
- Erstellung von technischen Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen
- Planung und Auslegung von Automatisierungssystemen, Detailplanung von PLS-Migrationen, Auslegung EMSR-Technik
- Enge Abstimmung mit unseren Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Informatik
- Erfahrungen in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Idealerweise Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungs- und Leitsystemen (z.B. TIA, PCS7, 800xA, DeltaV) oder Kenntnisse im Umfang mit EPLAN
- Eigenständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise innerhalb eines Projektteams
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Hands-on Mentalität, Teamplay
- MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein faires und transparentes Vergütungssystem
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz in einer professionellen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Starker Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander
- Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: AT&S
Als Projektingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und ein faires Vergütungssystem ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unser strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz mit starkem Teamzusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und über Trends in der Automatisierungstechnik. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektingenieur (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder Programmierung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden. Wenn du über Kenntnisse in TIA, PCS7 oder ähnlichen Systemen verfügst, bring diese zur Sprache und zeige, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Automatisierungssystemen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Energieeffizienz beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Abstimmung mit Kunden und Teamarbeit wichtig sind, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich einbringen möchtest.
