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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden 3D- und VR-Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Automatisierungslösungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der professionellen Schulung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Kenntnisse in ASP.NET Core sowie React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ATS ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen für viele der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. ATS nutzt sein umfangreiches Wissen und seine globalen Fähigkeiten in der maßgeschneiderten Automatisierung, wiederholbaren Automatisierung, Automatisierungsprodukten und wertschöpfenden Dienstleistungen, um die anspruchsvollen Anforderungen an Automatisierungssysteme und -dienstleistungen multinationaler Kunden in Märkten wie Lebenswissenschaften, Lebensmittel & Getränke, Transport, Konsumgüter und Energie zu erfüllen. Wir entwickeln eine innovative 3D- und VR-basierte Softwareplattform für professionelle Schulungen und Simulationen. Unsere cloudbasierte SaaS-Lösung ermöglicht immersive, skalierbare und unternehmensgerechte Schulungserlebnisse und integriert moderne Webtechnologien mit komplexen Backend-Systemen und 3D/VR-Umgebungen.
Um unser Team in der Digitalisierungsabteilung zu erweitern, suchen wir einen Senior Fullstack Web Developer (m/w/d) in Göteborg, Schweden, der technische Verantwortung übernimmt, zu architektonischen Entscheidungen beiträgt und aktiv die Zukunft unserer Plattform gestaltet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, 3D/VR-Spezialisten, QA und DevOps zusammen, um eine sichere, qualitativ hochwertige und skalierbare Lösung zu liefern.
Ihre Rolle:
- Full Stack Entwicklung
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Frontend- und Backend-Komponenten der Plattform wie Datenbanken
- Erstellung moderner, responsiver Benutzeroberflächen
- Entwicklung von Backend-Diensten und APIs
- Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten, einschließlich SSO (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
- Integration und Wartung von SCORM-konformem Schulungsinhalt und Lernabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit 3D/VR-Entwicklern zur Integration immersiver Schulungsmodule
- Sicherstellung von Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit im gesamten System
- Qualität, Testing & Monitoring
- Beitrag zu Teststrategien und Sicherstellung hoher Softwarequalität
- Erstellung, Pflege und Ausführung von Testfällen
- Zusammenarbeit mit QA- und Produktteams zur Definition von Akzeptanzkriterien
- Analyse von Testergebnissen und Unterstützung bei der Fehlerverfolgung und -behebung
- Senior-Level Verantwortlichkeiten
- Technische Verantwortung für Schlüsselkomponenten und -funktionen übernehmen
- Architektonische und technologische Entscheidungen innerhalb des Web-Ökosystems vorantreiben
- Technische Schulden identifizieren und aktiv die Codequalität und das Systemdesign verbessern
- Code überprüfen und konstruktives, qualitativ hochwertiges Feedback geben
Fähigkeiten & Erfahrung:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler, idealerweise in einer Senior-Rolle
- Starke Erfahrung mit ASP.NET Core (C#) in Unternehmensanwendungen
- Solide Frontend-Erfahrung mit React und modernem JavaScript/TypeScript
- Erfahrung in der Erstellung und Wartung von REST-APIs
- Starkes Wissen über SSO-Technologien (OAuth2, OpenID Connect, SAML)
- Erfahrung mit SCORM oder E-Learning-Plattformen
- Starkes Verständnis von Microsoft SQL Server und relationalem Datenbankdesign
- Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen und SaaS-Plattformen
- Erfahrung mit Testmanagement-Tools
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern und Best Practices
- Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben)
Nice to Have:
- Erfahrung mit 3D, VR oder simulationsbasierter Software
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Workflows
- Kenntnisse in Containerisierung und Cloud-Plattformen (z.B. Docker, Azure, AWS)
- Erfahrung mit Unternehmensumgebungen (Entra ID/AD, Netzwerkbeschränkungen, Zertifikate) und/oder kundenhosteten Bereitstellungen (on-prem/private cloud)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal, in der Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit angeben.
Senior Fullstack Web Developer (m/f/d) Arbeitgeber: AT&S
Kontaktperson:
AT&S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Web Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Teile Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sprich über deine Erfahrungen mit Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Web Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen als Fullstack Developer klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie ASP.NET Core, React und REST APIs gearbeitet hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ASP.NET Core, React und SSO-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um eine skalierbare Lösung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie auf die Qualität und Leistung des Projekts hatten.
✨Zeige Teamgeist
ATS legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, QA-Teams und Produktmanagern betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei ATS zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, wie Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, und zeige dein Interesse daran, Teil eines positiven und inklusiven Arbeitsumfelds zu sein.