Specialist Funding and R&D Excellence

Specialist Funding and R&D Excellence

Leoben Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AT&S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke strategische Partnerschaften und unterstütze innovative R&D-Projekte.
  • Unternehmen: AT&S, ein führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem strukturierten Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in R&D.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Leoben, AT Aug 13, 2026

AT&S ist ein führender globaler Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. AT&S industrialisiert modernste Technologien für seine Kernsegmente Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial und Medical sowie Hochleistungsrechnen für KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Zukunft unserer vernetzten Welt zu gestalten.

Um unser erfolgreiches R&D-Team in Leoben, Österreich, zu verstärken, suchen wir einen leidenschaftlichen Spezialisten für Funding und R&D Excellence. In Ihrer Rolle werden Sie daran arbeiten, das Netzwerk von AT&S mit Forschungs-, Industrie- und öffentlichen Förderpartnern zu stärken und zu verwalten. Die Rolle unterstützt die Identifizierung, Etablierung und Pflege strategischer Kooperationen und trägt zur Vorbereitung und Durchführung von (geförderten) F&E-Aktivitäten bei. Darüber hinaus pflegt die Position partnerbezogene Informationen, unterstützt den Aufbau von Konsortien und hilft, die Sichtbarkeit und Effektivität des externen Innovationsökosystems von AT&S zu erhöhen. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern trägt die Rolle zur erfolgreichen Umsetzung der Forschungs- und Innovationsstrategie von AT&S bei.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Pflege strategischer Beziehungen zu Universitäten, Forschungsinstituten, Industriepartnern, Clustern und förderbezogenen Stakeholdern zur Stärkung des Innovationsökosystems von AT&S und der Kooperationsmöglichkeiten.
  • Identifizierung, Bewertung und Empfehlung potenzieller Kooperationspartner, die mit dem Technologie-Roadmap und den F&E-Prioritäten von AT&S übereinstimmen, um strategische Netzwerke zu erweitern und zukünftige Innovationsmöglichkeiten zu schaffen.
  • Pflege und Weiterentwicklung von Partnerbeziehungsmanagement-Tools, Datenbanken und Prozessen, um Transparenz, Zugänglichkeit und Qualität der partnerbezogenen Informationen sicherzustellen.
  • Vorbereitung von Analysen, Berichten und Managementzusammenfassungen zu Partneraktivitäten, Kooperationsmöglichkeiten und Entwicklungen im Innovationsökosystem.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung nationaler und internationaler Förderanträge zur Erhöhung der öffentlichen Fördermöglichkeiten.
  • Förderung des Aufbaus von Konsortien und der Koordination von Stakeholdern für kollaborative F&E-Projekte, um eine effektive Projektinitiierung und -durchführung sicherzustellen.
  • Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit innerhalb von AT&S und externen Organisationen durch Networking-Aktivitäten, Workshops und den Austausch bewährter Praktiken.
  • Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Durchführung von Partnerveranstaltungen, Workshops, Innovationsforen und Networking-Aktivitäten.

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in F&E, Innovationsmanagement, öffentlicher Förderung, Kooperationsmanagement, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • (Starkes) technisches Verständnis von Halbleiterverpackungen, IC-Substrattechnologien, PCB-Technologien, fortschrittlichen Fertigungstechnologien oder verwandten Bereichen.
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-, Datenbank- oder Kooperationsmanagement-Tools ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern in industriellen oder Forschungsumgebungen.
  • Gutes Verständnis öffentlicher Förderprogramme, kollaborativer F&E-Projekte, Universitäten, Forschungsorganisationen oder Vertrautheit mit nationalen und/oder europäischen Förderprogrammen ist von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten und Stakeholder gleichzeitig zu managen.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Berichte, Präsentationen und Managementzusammenfassungen vorzubereiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Eine sinnvolle Rolle mit Möglichkeiten für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld.
  • Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen.
  • Ein strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
  • Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits.

AT&S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, Menschen zu ermächtigen, ihr Potenzial zu erreichen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern.

Die Anstellung erfolgt gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F-G, und wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

Specialist Funding and R&D Excellence Arbeitgeber: AT&S

Als IT Network Architect (F/M/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 70.000 € jährlich, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit schätzt. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und kreativen Lösungen unterstützt.

AT&S

Kontaktdaten:

AT&S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Funding and R&D Excellence erhalten könntest

Finde die richtigen Netzwerke!

Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.

Join die Innovations-Community!

Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!

Showcase deine Ideen!

Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.

Bewerbungen über unsere Webseite!

Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Funding and R&D Excellence mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Forschung und Entwicklung (R&D)
Innovationsmanagement
Öffentliche Fördermittel
Projektmanagement
Technisches Verständnis von Halbleiterverpackungen
IC-Substrattechnologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!

Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!

Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an AT&S und der Rolle als Specialist Funding and R&D Excellence deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AT&S vorbereitet

Verstehe die Innovationsprozesse

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fallstudien und Problemlösungsansätze

Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.

Netzwerk mit anderen Innovatoren

Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei AT&S zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.

Dein persönliches Innovationsportfolio

Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für AT&S zu unterstreichen.