Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Dokumentationsvision und entwickle Inhalte für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: AtScale, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützte Analytik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vertrauen und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Setze Standards für Dokumentation in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
The Mission
At Scale is the semantic layer for modern data and AI.
We bridge the gap between complex cloud data platforms-like Snowflake, Databricks, and Google Big Query and the business users and AI agents that need consistent, governed, AI-ready analytics.
We are looking for a Senior Technical Writer to shape our company-wide documentation vision and drive documentation as a product.
The Impact You'll Make
In this role, you will
- Drive the
- Documentation
Vision: Set information architecture, taxonomy, governance, templates, tooling, and measurement for documentation across the company, and drive documentation as a product with its own roadmap and success metrics.
- Curate for Every Channel and
Persona: Partner with Product Managers, UX Designers, Technical Trainers, Developer Relations, and Support to create content for the right media channel and the right audience-from data engineers to business users to AI agents.
- Modernize
- How
Document: Push past traditional documentation approaches with docs-as-code, AI automation, software blueprints, best-practice architectures, and the convergence of UX and information design.
- Cover the Full Surface: Develop and maintain both reference and task-based content, SDK and API docs, and integration solutions across the At Scale platform.
- Why You'll Love It Here
- Ownership & Autonomy: You'll set the documentation strategy and standards for the whole company, with real latitude to decide how information is architected, governed, and delivered.
- Innovation-First: Work at the intersection of AI, developer experience, and information design at a company defining what an emerging market category looks like.
- Culture of Trust: Enjoy a flexible, remote-friendly environment with in-person team hubs, and a culture built on transparency, technical rigor, and professional growth.
Who You Are
- You have a strong track record building and scaling documentation as a product, including information architecture, taxonomy, governance, and content operations.
- You have high AI-fluency and know when to apply AI to accelerate and amplify documentation work, rather than applying it everywhere by default.
- You have the technical background required to engage directly with software engineers, product managers, and knowledgeable power users.
- You are collaborative, curious, persistent, resourceful, and proactive in learning the product and delivering the results.
- You've worked hands-on with docs-as-code workflows, and are comfortable evaluating and choosing tooling to fit a documentation strategy.
- You've partnered closely with Product Managers, UX Designers, Technical Trainers, Developer Relations, and Support teams to turn technical detail into curated, persona-ready content.
- You have experience writing across a range of information types-reference docs, guides, SDK and API documentation, and integration solutions.
- You bring outstanding written communication skills and the technical fluency to work directly with development teams on complex, fast-moving products.
- The Perks
- Competitive salary + equity.
- Comprehensive health benefits and flexible PTO.
- The chance to define the documentation strategy for a category-defining leader in AI-ready analytics.
- #J-18808-Ljbffr
Lead Technical Writer Arbeitgeber: AtScale
AtScale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Dokumentationsstrategie für ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Analytik zu definieren. Mit einem innovativen Ansatz, der auf Vertrauen und Flexibilität basiert, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in einem remote-freundlichen Umfeld. Genießen Sie wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und die Freiheit, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Technical Writer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AtScale anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Technical Writer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AtScale vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Technical Writer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AtScale klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AtScale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.