Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere Plattform und entwickle APIs für externe Entwickler.
- Unternehmen: AtScale, ein innovatives Unternehmen im Bereich Daten und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Flexibles, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-ready Analytics und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere mit Plattformen und APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
The Mission
At Scale is the semantic layer for modern data and AI.
We bridge the gap between complex cloud data platforms, like Snowflake, Databricks, and Google Big Query, and the business users and AI agents that need consistent, governed, AI-ready analytics.
We are looking for a Senior Platform Product Manager to own the infrastructure that powers both our internal Experience teams and the external developers, partners, and customers building on top of At Scale.
The Impact You’ll Make
In this role, you will
- Own the
- Shared
Platform: Set the product strategy and roadmap for the infrastructure At Scale’s internal Experience teams (BI, AI, and agentic analytics) build on—compute engines, MCP servers, and core services—balancing individual team speed against long-term platform health.
- Define the
- Developer
Surface: Own the roadmap for At Scale’s external APIs and SDKs, treating developers and partners as customers with their own onboarding, documentation, versioning, and support needs.
- Lead AI-Facing Infrastructure: Drive At Scale’s strategy for MCP servers and other interfaces that let external agents and applications reason over governed semantic context.
- Grow the
Ecosystem: Lead integration and marketplace strategy across cloud data platforms including Snowflake, Databricks, Big Query, Redshift, Azure, and others, including packaging and certification requirements for their emerging app and agent marketplaces.
- Why You’ll Love It Here
- Ownership & Autonomy: You’ll own the platform contract between At Scale’s product teams and the outside world, with real latitude to set the strategy and make the calls.
- Innovation-First: Work at the intersection of AI, data, and open semantic standards at a company defining what an emerging category looks like.
- Culture of Trust: Enjoy a flexible, remote-friendly environment with in-person team hubs, built on transparency, technical rigor, and professional growth.
Who You Are
- You have 6+ years of product management experience, including 2+ years focused on platform, infrastructure, or developer-facing products (APIs, SDKs, or Paa S/data platform ecosystems).
- You’ve defined and shipped APIs or SDKs used by external developers or partners, and know what good developer experience, versioning, and documentation look like.
- You understand modern data platform architecture, data warehouses, Lake Houses, cloud data platforms like Snowflake, Databricks, Big Query, or Redshift, and how partner ecosystems and marketplaces work on top of them.
- You’re familiar with AI agent architectures and emerging protocols like MCP for connecting agents and applications to governed data and context.
- You’re comfortable balancing competing internal and external demands on a shared platform, with the judgment to say no when it protects the roadmap.
- You bring strong technical fluency—comfortable in detailed conversations with engineers about system design, APIs, and infrastructure trade-offs—along with excellent written and verbal communication skills.
- The Perks
- Competitive salary + equity.
- Comprehensive health benefits and flexible PTO.
- The chance to define the platform strategy for a category-defining leader in AI-ready analytics.
- #J-18808-Ljbffr
Product Manager, Platform Arbeitgeber: AtScale
AtScale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von KI und Daten bewegt. Mit einer Kultur des Vertrauens und Flexibilität, einschließlich remote-freundlicher Arbeitsbedingungen, fördern wir Ihr berufliches Wachstum und bieten Ihnen die Freiheit, strategische Entscheidungen zu treffen. Genießen Sie wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und die Chance, die Plattformstrategie eines führenden Unternehmens im Bereich KI-gestützter Analytik zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AtScale anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager, Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AtScale vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AtScale klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AtScale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.