Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und leite spannende SAP-Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungen und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Spaßfaktor und langfristigen Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP IS-H oder im Gesundheitswesen, analytisches Denken und ABAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe in der SAP-Welt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Vorreiter für SAP-Lösungen im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor – mit maßgeschneiderten Lösungen, innovativen Zusatzentwicklungen und einer klaren Mission: Die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv gestalten! Und genau hier kommst DU ins Spiel.
Werde Teil unseres Teams und begleite unsere Kunden in Deutschland auf dem Weg zur SAP IS-H Nachfolgelösung!
Was erwartet dich?
- Berater & Projektleiter in einem – Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und übernimmst die Leitung neuer Projekte
- Prozesse optimieren & Mehrwert schaffen – Mit deiner Expertise gestaltest du effizientere Abläufe und unterstützt unsere Kunden mit innovativen Lösungen
- Von der Idee bis zur Umsetzung – Du analysierst Anforderungen, entwickelst technologische Konzepte und setzt sie in die Praxis um
- Schulungen & Support – Du begleitest die Implementierung und stellst sicher, dass unsere Lösungen langfristig reibungslos laufen
- Pionierarbeit - Mit uns kannst du gemeinsam den deutschen Markt mit der ish-Nachfolgelösung erobern
- SAP IS-H Erfahrung – Du hast fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Bereich SAP IS-H oder bringst alternativ eine langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen (Patientenabrechnung / Patientenadministration) mit
- Analytisches Denken & technisches Verständnis – Du liebst es, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- ABAP-Kenntnisse – Du kannst Code lesen und hast Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Prozessverständnis und gute analytische Fähigkeiten
Unser Angebot:
- Umfangreiche Weiterbildungen in neuesten SAP-Technologien
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit Spaßfaktor im Team
- Mitarbeiter schätzen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office, Flexible Arbeitszeiten)
- Langfristige Karriereperspektiven und Mentoring Programme
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits
- Jahres-Bruttogehalt: je nach Erfahrung ab € 65.000,- bei Vollzeitanstellung, Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, zzgl. Firmenpension.
SAP Senior Consultant Healthcare (w/m/d) 80-100% Mannheim Arbeitgeber: ATSP Schweiz GmbH
Als SAP Senior Consultant im Gesundheitswesen bei uns in Mannheim erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in den neuesten SAP-Technologien, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und langfristige Karriereperspektiven, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv gestaltet und dabei Spaß an der Arbeit hat!
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ATSP Schweiz GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ATSP Schweiz GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATSP Schweiz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ATSP Schweiz GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
