Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere sichere, skalierbare Cloud-Infrastrukturlösungen für wichtige Bundesinitiativen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber mit einer Kultur, die auf Vertrauen und persönlichem Wachstum basiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 4+ Jahre Erfahrung in der Cloud-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Our multidisciplinary teams use agile methodologies to rapidly and incrementally deliver value in close collaboration with our clients.
For over a decade, we have been trusted by both federal and commercial clients to solve complex, mission-critical business challenges.
The quality of our work has been recognized by our partners and peers through our inclusion in the Digital Services Coalition, a group of forward-thinking firms recognized for excellence in delivering IT services.
Client Requirements applicants MUST BE US Citizens and be able to obtain Public Trust clearance
Our teams are passionate about modernizing how the federal government delivers software.
We partner with federal agencies to build secure, scalable, and mission-driven solutions that make a meaningful impact on millions of people.
Recognized by The Washington Post as a Top Workplace in 2025 and 2026.
Our company fosters a culture rooted in our core values.
Our values guide how we work together and support one another, creating an environment where employees feel trusted, empowered, and encouraged to grow both personally and professionally.
About the Role
Seeking a Cloud Architect to help design, secure, and scale modern cloud solutions supporting high-impact federal initiatives.
This role will focus on architecting resilient cloud environments, driving modernization efforts, and ensuring cloud security and compliance best practices are embedded throughout the solution lifecycle.
- You Will Get To
- Design and implement secure, scalable cloud infrastructure solutions
- Lead cloud modernization and migration efforts across enterprise environments
- Develop cloud architecture standards and best practices
- Partner with engineering, Dev Sec Ops, and cybersecurity teams to deliver secure cloud solutions
- Ensure compliance with federal security and regulatory requirements
- Support IAM, encryption, infrastructure automation, CI/CD, and cloud operations
- Assess technical risks, architecture tradeoffs, resiliency, and performance optimization
- Translate mission and business needs into scalable cloud architectures
Who You Are
- A strategic cloud architect who enjoys solving complex infrastructure and modernization challenges
- Strong in both architecture design and cloud security best practices
- Comfortable partnering across engineering, security, compliance, and delivery teams
- A clear communicator who can influence both technical and non-technical stakeholders
- Proactive, collaborative, and comfortable operating in evolving environments
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Cybersecurity, or related field (or equivalent experience)
- 4+ years of professional experience in cloud engineering, infrastructure architecture, or cloud architecture roles
- Deep hands-on experience designing cloud solutions in AWS (EKS, EC2, RDS, S3 preferred) with exposure to Azure, particularly disaster recovery and resiliency planning
- Strong experience with Docker, Kubernetes, container orchestration, and infrastructure automation tools such as Ansible
- Strong understanding of cloud networking, compute, storage, IAM, security groups, monitoring, and infrastructure design
- Experience with cloud security architecture including IAM, encryption, secrets management, logging, vulnerability management, and secure access controls
- Knowledge of compliance frameworks such as NIST, Fed RAMP, FISMA, CIS benchmarks, or similar regulated environments
- Experience with Infrastructure as Code (Terraform, Cloud Formation, AWS CDK, or similar)
- Experience supporting Dev Sec Ops pipelines and CI/CD integrations
- Strong documentation, architecture review, and stakeholder communication skills
- Nice to Have
- AWS Solutions Architect, AWS Security Specialty, Azure Architect, or similar certifications
- Familiarity with Zero Trust architecture principles
- Experience supporting federal government agencies
- Salary
We are committed to offering a competitive salary for this position, with an estimated range of $110k–$150k annually.
Please note that this range is intended to provide a general idea of what to expect.
The final offer may vary based on experience, skills, and other factors.
- Full Time Employee Benefits
- Remote Work (Hybrid roles will be specified in the job post)
- Competitive Compensation Package
- Medical, Dental, and Vision
- Life Insurance, Short/Long Term Disability
- Employee Assistance Program
- 401(k) with 4% matching
- Liberal PTO vacation policy
- Generous Annual Continuing Education
- Annual Wellness Budget
- Bonus Incentive Programs (Employee referrals and performance-based rewards)
Attain Partners is committed to fair and equitable compensation practices.
The individual base salary for this position is unique to each candidate and will be commensurate with experience, education, and skills.
In addition to base salary, this role is eligible for an annual discretionary bonus.
Salary Range
Attain Talent is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.
Applicants have rights under Federal Employment Laws.
For more Information visit EEO, EEO Poster Supplement, Family and Medical Leave Act (FMLA), and Employee Polygraph Protection Act (EPPA).
Disability Accommodation
If you are unable to complete this application due to a disability, contact this employer to ask for an accommodation or an alternative application process.
#J-18808-Ljbffr
Cloud Architect Arbeitgeber: Attain Talent
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf Innovation und technologische Exzellenz konzentriert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden und die Umsetzung von KI-Strategien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Attain Talent bewerben
Viele Unternehmen, wie Attain Talent, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Attain Talent und die ausgeschriebene Position Cloud Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Attain Talent vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Attain Talent an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
