Softwaretester/Testmanager (m/w/d)
Softwaretester/Testmanager (m/w/d)

Softwaretester/Testmanager (m/w/d)

Oberhaching Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Kundenprojekte mit Fokus auf Qualitätssicherung und Testing.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das komplexe IT-Projekte für Banken und Versicherungen umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: JobRad, JobTicket, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und coole Firmenevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kultur und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und bring deine Ideen zur Effizienzsteigerung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im manuellen Softwaretesting und Testautomatisierung mit Tools wie Playwright und Selenium.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten mit Fokus auf Qualitätssicherung und Testing entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses.
  • Strukturierung und Steuerung von Testaktivitäten sowie Organisation der Testfallerstellung im Team.
  • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in durchdachte Teststrategien, Testszenarien und Testfälle.
  • Durchführung von Softwaretests über verschiedene Teststufen hinweg – sowohl manuell als auch automatisiert.
  • Bewertung von Testergebnissen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Softwarequalität.
  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung automatisierter Tests mit gängigen Testautomatisierungstools.
  • Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Testautomatisierungslösungen sowie deren Integration in bestehende Entwicklungsprozesse.
  • Einbringen eigener Ideen zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Testprozessen.
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus durch strukturierte Vorgehensweisen, geeignete Methoden und den Einsatz bewährter Best Practices.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testansätzen im Projektkontext.
  • Beratung unserer Kunden sowie interner Projektteams bei allen Fragestellungen rund um Testing und Qualitätssicherung.
  • Einbringen von fachlicher Expertise und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen.
  • Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Ergebnisse und aktiver Beitrag zum Projekterfolg.

Ihr Profil

  • Kundenanforderungen verstehen und in tragfähige Lösungen übersetzen.
  • Qualität ganzheitlich denken – von der Anforderung bis zum Go-live.
  • Pragmatische Lösungen unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Rahmenbedingungen entwickeln.
  • Fundierte Erfahrung im manuellen Softwaretesting über verschiedene Teststufen hinweg.
  • Praxis in der Testautomatisierung sowie im Umgang mit gängigen Tools wie Playwright und Selenium.
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung.
  • Erfahrung mit Testmanagement- und Testautomatisierungstools.
  • Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban.
  • Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit Teamorientierung.
  • Freude daran, sich in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten.

Warum wir?

  • JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss.
  • JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss.
  • Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag.
  • Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich.
  • Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein.
  • Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter.
  • Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
  • Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote.
  • Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
  • Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz.
  • Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team.
  • Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur.

Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Telefon: 089 2170377-77

E-Mail: jobs@attempto.eu

Über uns

attempto ist seit 2006 mit der Konzeption und Umsetzung von komplexen IT-Projekten sehr erfolgreich. Wir sind ein starker Partner von Banken und Versicherungen. Auch in der Industrie und im Handel unterstützen wir zukunftsorientierte Projekte. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich an unseren Standorten München, Karlsruhe und Münster aktiv ein. In der attempto Innovations-Manufaktur im WERK3 beschäftigen wir uns mit den neuesten Trends und Technologien. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement prägen unsere Kultur.

Softwaretester/Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: attempto & Co. KG

attempto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Softwaretesting bietet, sondern auch eine offene und kreative Arbeitsumgebung in München. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie JobRad und JobTicket sowie einem aktiven Mentoring-Programm fördert attempto die individuelle Entfaltung und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
A

Kontaktperson:

attempto & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwaretester/Testmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testing zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester/Testmanager (m/w/d)

Qualitätssicherung
Testing
Testautomatisierung
Testmanagement-Tools
Playwright
Selenium
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Herangehensweise
Teamorientierung
Agile Vorgehensmodelle
Scrum
Kanban
Kundenanforderungen verstehen
Softwareentwicklungsprozesse
Handlungsempfehlungen ableiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester/Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testing und der Qualitätssicherung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du bereits verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei attempto & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen im Softwaretesting und in der Testautomatisierung mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testing und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team agieren können.

Softwaretester/Testmanager (m/w/d)
attempto & Co. KG
Standort: Oberhaching
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>