Agile Projektmanager (m/w/d)

Agile Projektmanager (m/w/d)

Karlsruhe +2 Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Sprints, stimme mit Endnutzern ab und präsentiere Erfolge.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
  • Vorteile: JobRad, JobTicket, Weiterbildungen und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Mentoring-Programme für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

attempto ist seit 2006 mit der Konzeption und Umsetzung von komplexen IT-Projekten sehr erfolgreich. Wir sind ein starker Partner von Banken und Versicherungen. Auch in der Industrie und im Handel unterstützen wir zukunftsorientierte Projekte. Mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich an unseren Standorten München, Karlsruhe und Münster aktiv ein. In der attempto Innovations-Manufaktur (aim) im WERK3 beschäftigen wir uns standortübergreifend mit den neuesten Trends und Technologien. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement prägen unsere Kultur. Das erfolgreiche attempto-Team zeichnet sich besonders durch den großen Zusammenhalt und die Offenheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Zahlreiche interne Events heben sich in der Anzahl von anderen Unternehmen ab und tragen deutlich zu unserem guten Zusammenhalt bei.

Unser Wachstum ist Ihre Chance!

Kurzüberblick

  • Standort: Karlsruhe, München, Münster
  • Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation, mehrjährige praktische Erfahrung
  • Umfeld: Financial Services, Agile Software Development
  • Art: Unbefristet, Vollzeit
  • Kenntnisse: Agiles Umfeld, klassisches Projektvorgehen

Ein Einblick in den Unternehmensalltag und in verschiedene Job-Profile wird auch im attempto Podcast Codegeflüster geboten.

Aufgaben

  • Planen: Als Agile Projektmanager planen Sie Sprints nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe.
  • Abstimmen: In der Rolle Product Owner stimmen Sie Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren sie als Backlog Items. Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick.
  • Entscheiden: Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest.
  • Präsentieren: Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern.
  • Motivieren: Als Agile Coach und Scrum Master bringen Sie die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation.
  • Überwachen: Sie haben stets das Sprint- und das Projektziel im Blick und kennen Ihre KPIs, um den Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein.

Profil

  • Fokus: Auf Kundenwünsche und –bedürfnisse. Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick.
  • Erfahrung: Methoden-Knowhow im klassischen Projektvorgehen, wie auch im agilen Umfeld – aber auch Erfahrung in der Führung von Teams.
  • Kommunikationsstärke: Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit.
  • Teamspirit: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen.
  • Arbeitsweise: Ihre Arbeitsergebnisse sind kundenorientiert, strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo. Sie arbeiten lösungs- und zielorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch.

Wir bieten

  • JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
  • JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
  • Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
  • Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
  • Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
  • Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
  • Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
  • Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
  • Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
  • Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
  • Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
  • Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

Standorte

KarlsruheMünsterMünchen

Agile Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: attempto GmbH & Co. KG

attempto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Karlsruhe, München und Münster bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, innovativen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur fördert attempto den Zusammenhalt und die Motivation seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Firmenevents und ein Mentoring-Programm. Die attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge machen attempto zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im agilen Projektmanagement anstreben.

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Kontaktdaten:

attempto GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Projektmanager übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du SCRUM oder SAFe erfolgreich angewendet hast. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agiles Projektmanagement
SCRUM
SAFe
Backlog Management
Stakeholder Kommunikation
Teamführung
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei attempto GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den agilen Methoden wie SCRUM und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu managen.

Bereite dich auf Teamdynamik vor

Da Teamarbeit und Motivation zentrale Aspekte der Rolle sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Teile spezifische Situationen, in denen dein Teamgeist und deine Kommunikationsstärke zum Tragen kamen.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Projektmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Überwachung des Projektfortschritts genutzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Zeit und Qualität verstehst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du den Stakeholdern präsentiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse klar und überzeugend darzustellen.