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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten mit Fokus auf Qualitätssicherung und Testing.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im manuellen Testing und Testautomatisierung mit Tools wie Playwright und Selenium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten mit Fokus auf Qualitätssicherung und Testing entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses.
Strukturierung und Steuerung von Testaktivitäten sowie Organisation der Testfallerstellung im Team.
Lösungen entwickeln:
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in durchdachte Teststrategien, Testszenarien und Testfälle.
- Durchführung von Softwaretests über verschiedene Teststufen hinweg – sowohl manuell als auch automatisiert.
- Bewertung von Testergebnissen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Softwarequalität.
Automatisierung etablieren:
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung automatisierter Tests mit gängigen Testautomatisierungstools.
- Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Testautomatisierungslösungen sowie deren Integration in bestehende Entwicklungsprozesse.
- Einbringen eigener Ideen zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Testprozessen.
Qualität vorantreiben:
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus durch strukturierte Vorgehensweisen, geeignete Methoden und den Einsatz bewährter Best Practices.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testansätzen im Projektkontext.
- Beratung unserer Kunden sowie interner Projektteams bei allen Fragestellungen rund um Testing und Qualitätssicherung.
- Einbringen von fachlicher Expertise und aktive Mitgestaltung von Lösungsansätzen.
Verantwortung übernehmen:
- Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Ergebnisse und aktiver Beitrag zum Projekterfolg.
- Kundenanforderungen verstehen und in tragfähige Lösungen übersetzen.
- Qualität ganzheitlich denken – von der Anforderung bis zum Go-live.
- Pragmatische Lösungen unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Rahmenbedingungen entwickeln.
Erfahrung im Testing:
- Fundierte Erfahrung im manuellen Softwaretesting über verschiedene Teststufen hinweg.
- Praxis in der Testautomatisierung sowie im Umgang mit gängigen Tools wie Playwright und Selenium.
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung.
Tool- und Methodenkompetenz:
- Erfahrung mit Testmanagement- und Testautomatisierungstools.
- Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban.
- Bereitschaft, sich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
Arbeitsweise:
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Herangehensweise.
- Eigenverantwortliches Arbeiten kombiniert mit Teamorientierung.
- Freude daran, sich in komplexe fachliche und technische Themen einzuarbeiten.
Warum wir?
- JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
- JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
- Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
- Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
- Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
- Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
- Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
- Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
- Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
- Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
- Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
- Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur
Softwaretester/Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: attempto GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
attempto GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester/Testmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen im Testing und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf sich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Softwaretesting durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, ist es wichtig, dran zu bleiben. Schicke nach ein paar Wochen eine freundliche Nachfrage, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester/Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester/Testmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testing und der Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teststrategien entwickelt oder Testergebnisse bewertet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei attempto GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen und technischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Testing und in der Qualitätssicherung konkret auf die Projekte des Unternehmens anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Testergebnisse bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Qualität der Ergebnisse ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Testprozesse zu optimieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die gängigen Testautomatisierungstools, die das Unternehmen verwendet, wie Playwright oder Selenium. Zeige Interesse daran, wie du dich in neue Technologien einarbeiten kannst, und stelle Fragen dazu, wie diese Tools in den Projekten eingesetzt werden.