(Senior) Java Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Ihre Aufgaben Als Java-Softwareentwickler meistern Sie herausfordernde Aufgaben in innovativen Projekten. Dabei erstreckt sich Ihre T tigkeit ber den gesamten Lebenszyklus: Anforderungsaufnahme, Architektur, Entwicklung, Test, Dokumentation, Wartung und Support. Als Teil eines agilen Teams, bereitet es Ihnen Freude, Erfahrungen und Neuigkeiten ber aktuelle IT-Trends (Technologien/Sprachen) mit den Kollegen auszutauschen. Kunden und Kollegen stehen Sie als versierter Berater f r Software- und Architektur-Fragen zur Verf gung und berzeugen dabei durch ihr souver nes Auftreten. Zur Sicherung der Qualit tsanspr che greifen Sie auf Technologien und Vorgehensweisen wie Clean Code , Code-Reviews und -Refactorings, statischer Code-Analyse sowie Testautomatisierung zur ck. Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien: Aktuelle Java-Versionen und -Frameworks (Spring / Spring Boot) Webservices (REST, OpenAPI) Datenbanken (relational/SQL und NoSQL) Werkzeuge (Eclipse/IntelliJ, Git, Gradle, Maven, Jira) Test, CI/CD (JUnit, Jenkins, Github Actions) Containerisierung (Docker / Kubernetes) Cloud-Technologien (AWS, Azure, OpenShift) Kenntnisse aktueller Frontend-Technologien erg nzen ihre Java Expertise. Sie verf gen ber ausgepr gte konzeptionelle und analytische F higkeiten, eine selbstst ndige und l sungsorientierte Arbeitsweise sowie ber ein hohes Ma an Qualit tsbewusstsein. Sie sind engagiert und interessieren sich f r neue Technologien und IT-Trends. Zuverl ssigkeit und gute Kommunikationsf higkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Warum wir? JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte pers nliche und fachliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag Cooles Office mit viel Raum f r Kreativit t - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation m glich Mitgestaltung von attempto - Gesch ftsf hrung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein Mentoring-Programm - Mentoren f r neue Mitarbeiter Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm. Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenl ufe uvm. Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur