Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte und führe spannende Testaktivitäten durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativer Kultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Leasingangebote, Weiterbildung, betriebliche Krankenversicherung und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Softwarequalität bei und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Teamarbeit, Lernbereitschaft für neue Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gestalten Sie arbeiten in innovativen Projekten an spannenden Aufgaben und begleiten diese insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten.
- Sie organisieren die Testfallerstellung und unterstützen das Team bei der Testdurchführung.
- Lösungen finden Sie durchdenken die Anforderungen und erstellen dafür Testszenarien und Testfälle.
- Sie führen SW-Tests in den verschiedenen Teststufen durch.
- Sie analysieren, bewerten und dokumentieren die Testergebnisse.
Best Practices
- Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in die Projekte einzubringen und neue Erkenntnisse eigenständig in die Tat umzusetzen.
Influencer
- Sie beraten unsere Kunden und ihre Kollegen bei der Durchführung von SW-Tests und setzen dabei höchste Maßstäbe an.
Finisher
- Ihr Anspruch ist, erst aufzuhören, wenn die Software in bester Qualität dem Kunden zur Verfügung steht – dafür übernehmen Sie Verantwortung.
Ihr Profil
- Fokus auf Kundenwünsche und -bedürfnisse.
- Auf optimale Ergebnisse und mögliche Alternativen.
- Auf kommerzielle und rechtliche Hindernisse.
- Toolkenntnis: Bereitschaft zum Erlernen neuer Tools, z.B. HP Quality Center, Jira, Confluence, ITSM, Selenium.
- Ganzheitlichkeit: Sicherstellung der SW-Qualität über alle Teststufen hinweg.
- Freude am Weiterlernen und Erkennen neuer Trends.
- Arbeiten im Team.
- Arbeitsweise: Kundenorientiert, strukturiert, hoher Anspruch an das eigene Handeln.
Warum wir?
- JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss.
- JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss.
- Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Betriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter.
- Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag.
- Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich.
- Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein.
- Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter.
- Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
- Knowhow-Transfer - zahlreiche innerbetriebliche Angebote.
- Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
- Regionaler Einsatz - meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz.
- Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team.
- Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur.
Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: attempto
Als Arbeitgeber bietet attempto eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kreativen Büro, das mobiles Arbeiten ermöglicht, schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, während regelmäßige Firmenevents den Zusammenhalt im Team stärken und die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei attempto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei attempto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei attempto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei attempto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
