Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Implementierung und verbessere kontinuierlich die Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich UAV/Robotik/Militärintelligenz.
- Vorteile: 70.000-100.000 EUR, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Strategie und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SAP Lead & Product Owner, Between 70,000-100,000 EUR + benefits, Hybrid in Munich
SAP Lead sought for an innovative technology company who are groundbreaking when it comes to UAV/robotics/military intelligence.
They have doubled in recent months and are now looking for an experienced SAP Lead to take full ownership of its SAP S/4HANA Public Cloud landscape across finance and supply chain management.
This is a permanent ownership role where you'll lead the ERP implementation from design through go-live and continue driving the platform's evolution in live operations.
Key Responsibilities
- Own the end-to-end SAP S/4HANA Finance & SCM Public Cloud solution.
- Lead ERP implementation including process design, configuration, testing, go-live, and hypercare.
- Manage ongoing SAP operations, process governance, and continuous improvement.
- Ensure robust integrations, data integrity, and high-quality master data.
- Act as the primary SAP contact for business stakeholders, supporting key users and financial close activities.
About You
- 5+ years' SAP experience across implementation and operational support.
- Strong hands-on expertise in SAP S/4HANA Public Cloud Finance & SCM.
- Experience with integrations and related SAP solutions such as Ariba, Concur, or Success Factors is desirable.
- Able to translate business requirements into scalable SAP solutions.
- Fluent German and English.
In return for: 70,000-100,000 UER base plus equity and many other benefits.
You will have hybrid & flexible working set up and also have the chance to shape ERP strategy from implementation through ongoing operations.
Disclaimer
Attis Global Ltd is an equal opportunities employer.
No terminology in this advert is intended to discriminate on any of the grounds protected by law, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, sex, race, national origin, religion or belief, disability, pregnancy and maternity, marital status, political affiliation, socio-economic status, sexual orientation, gender, gender identity and expression, and/or gender reassignment.
M/F/D/V.
We operate as a staffing agency and employment business.
More information can be found at attisglobal. com.
#J-18808-Ljbffr
SAP Lead (Architecture/SAP/ERP) Arbeitgeber: Attis
Als Arbeitgeber in der Münchener Region bietet dieses Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit für Hardware Engineers, die an der Spitze der Verteidigungstechnologie arbeiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und technologische Exzellenz fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und durch ein virtuelles Aktienprogramm am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Die Kombination aus modernster Technologie und einem unterstützenden Umfeld macht es zu einem erstklassigen Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen und bedeutungsvollen Sektor tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Lead (Architecture/SAP/ERP) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Attis bewerben
Viele Unternehmen, wie Attis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Lead (Architecture/SAP/ERP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Attis und die ausgeschriebene Position SAP Lead (Architecture/SAP/ERP) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Attis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Attis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
