Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)
Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)

Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)

Feldkirchen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kryogenik-Systeme für die Nanotechnologie.
  • Arbeitgeber: Attocube Systems GmbH – international führend in Kryotechnologie und Nanotechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kryotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kryotechnik, Führungskompetenz und technisches Know-how erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die attocube systems GmbH steht international für Innovation und Exzellenz in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb anspruchsvollster Lösungen für Nanotechnologie-Anwendungen in Industrie und Forschung. Das Portfolio umfasst ultrapräzise Nano-Antriebe, Sensoren, Kryostaten und ganzheitliche Mikroskopsysteme, die nah an der Grenze des physikalisch-technisch Machbaren arbeiten.

Du möchtest die Zukunft hochpräziser Kryotechnologie gestalten? Als Head of Cryogenic Systems übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unser Kryogenik‑Portfolio – von leistungsstarken Kryostaten über Kompressoren/Kältemaschinen bis hin zu integrierter Mikroskopie‑Modulen. Du führst ein Team von rund sieben hochqualifizierten Ingenieuren, definierst die technologische Weiterentwicklung und Produktqualität und entwickelst eine klare, zukunftsfähige Technologie‑Roadmap.

Was Dich erwartet:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Kryogenik‑Teams (ca. 7 Personen)
  • Entwicklung und Pflege unserer Kryogenik‑Produktlinie von der Idee bis zur Produktionsüberführung
  • Sicherstellung höchster Performance, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit unserer Systeme
  • Integration von Scanning-Probe und optischen Mikroskopen (z. B. AFM, konfokale Mikroskope, SNOM) und supraleitenden Magneten in unsere kryogene Plattformen
  • Identifikation neuer Technologien, Pflege einer langfristigen Technologieroadmap sowie Abstimmen der Entwicklungsprioritäten mit dem Geschäftsfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Elektronik, Mechanik, Software sowie der Produktion und dem Produktmanagement
  • Förderung technischer Exzellenz, effizienter Strukturen und klarer Entscheidungsprozesse
  • Kooperation mit Partnern und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen

Erforderliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit kryogenen Systemen
  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Kryotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik oder vergleichbar Richtung vorzugsweise mit Promotion
  • Erfahrung mit Entwicklungsprojekten für komplexen Systeme bis zur Produktionstauglichkeit
  • Erste Führungserfahrungen mit souveränem Führungsstil, starke Kommunikation und strukturierte Denkweise
  • Kenntnisse in Scanning Probe Mikroskopen (AFM, optisch, SNOM) und/oder mit hohen Magnetfeldern
  • Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und strategische Aspekte auszubalancieren
  • Klare Priorisierung, Entscheidungsfreude und Begeisterung für innovative Kryotechnologie
  • Hands‑on‑Mentalität und Freude an anspruchsvollen technischen Herausforderungen

Wir bieten:

  • Eine aufregende Tätigkeit bei einem international tätigen, etablierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibilität für ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kollegialen, offenen und respektvollen Arbeitsumfeld
  • Unterstützung von Freiheit & Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home Office sowie 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine gute Einarbeitung ist für uns sehr wichtig. Ein individuelles Onboarding sowie ein attoBuddy stehen Dir zur Seite
  • Life long learning wird bei uns mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt
  • Hochmodernes Bürogebäude mit guter Anbindung ans Münchner S-Bahn-Netz, Mitarbeiterparkplätze, JobRad und Fahrradstellplätze sowie Duschmöglichkeiten
  • Durch Corporate Benefits gibt es jede Menge Rabatte für Mitarbeitende
  • Auch der Spaß sollte nicht zu kurz kommen, deshalb veranstalten wir mehrere Company & Teamevents
  • Deine Gesundheit unterstützen wir durch unsere attoCare, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage
  • Frisches Obst und Getränke sind kostenfrei und die täglich frischen Gerichte in unserem Betriebsrestaurant sind subventioniert
  • EGYM-Mitgliedschaft

Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft der kryogenen High‑End‑Technologie zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders) Arbeitgeber: attocube systems GmbH

Die attocube systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Kryogenik entwickelt und dabei auf eine offene, respektvolle Arbeitskultur setzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents. In einem hochmodernen Büro in München profitieren die Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Anbindung und einem kollegialen Umfeld, das Kreativität und technisches Know-how fördert.
A

Kontaktperson:

attocube systems GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)

Fachliche und disziplinarische Führung
Entwicklung von Kryogenik-Produkten
Integration von Scanning-Probe Mikroskopen
Kenntnisse in supraleitenden Magneten
Technologischer Fortschritt und Roadmap-Entwicklung
Zusammenarbeit mit Elektronik, Mechanik und Software
Erfahrung in der Produktentwicklung bis zur Produktionstauglichkeit
Führungserfahrung mit starkem Kommunikationsstil
Priorisierung und Entscheidungsfreude
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Innovationsfreude in der Kryotechnologie
Teamführung und -motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Cryogenic Systems interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in der Kryotechnik und deine Führungserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Erfolge und Projekte klar darzustellen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kryotechnologie gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei attocube systems GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kryotechnologie vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Produkte und Technologien von attocube systems zu entwickeln. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Teamführung betonen

Da du ein Team von Ingenieuren führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Sprich über deinen Führungsstil und wie du die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb deines Teams förderst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der langfristigen Technologieroadmap oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Head of Cryogenic Systems – R&D Organisation (all genders)
attocube systems GmbH
Standort: Feldkirchen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>