Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Kryotechnologie für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kryotechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kryotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitungstext
Du möchtest die Zukunft hochpräziser Kryotechnologie gestalten? Als Head of Cryogenic Systems übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unser Kryogenik‑Portfolio – von leistungsstarken Kryostaten über Kompressoren/Kältemaschinen bis hin zu integrierter Mikroskopie‑Modulen. Du führst ein Team von rund sieben hochqualifizierten Ingenieuren, definierst die technologische Weiterentwicklung und Produktqualität und entwickelst eine klare, zukunftsfähige Technologie‑Roadmap. Wir wollen die kryogene Nanoskalenforschung mit den zuverlässigsten, vibrationsärmsten und intuitivsten Tools voranbringen – und du spielst eine entscheidende Rolle dabei, diese Mission jeden Tag weiter zu stärken.
Was Dich erwartet:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Kryogenik‑Teams (ca. 7 Personen)
- Entwicklung und Pflege unserer Kryogenik‑Produktlinie von der Idee bis zur Produktionsüberführung
- Sicherstellung höchster Performance, Zuverlässigkeit und Integrationsfähigkeit unserer Systeme
- Integration von Scanning-Probe und optischen Mikroskopen (z. B. AFM, konfokale Mikroskope, SNOM) und supraleitenden Magneten in unsere kryogene Plattformen
- Identifikation neuer Technologien, Pflege einer langfristigen Technologieroadmap sowie Abstimmen der Entwicklungsprioritäten mit dem Geschäftsfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Elektronik, Mechanik, Software sowie der Produktion und dem Produktmanagement
- Förderung technischer Exzellenz, effizienter Strukturen und klarer Entscheidungsprozesse
- Kooperation mit Partnern und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit kryogenen Systemen
- Abgeschlossenes Studium in Physik, Kryotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik oder vergleichbar Richtung vorzugsweise mit Promotion
- Erfahrung mit Entwicklungsprojekten für komplexe Systeme bis zur Produktionstauglichkeit
- Erste Führungserfahrungen mit souveränem Führungsstil, starke Kommunikation und strukturierte Denkweise
- Kenntnisse in Scanning Probe Mikroskopen (AFM, optisch, SNOM) und/oder mit hohen Magnetfeldern.
- Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und strategische Aspekte auszubalancieren
- Klare Priorisierung, Entscheidungsfreude und Begeisterung für innovative Kryotechnologie
- Hands‑on‑Mentalität und Freude an anspruchsvollen technischen Herausforderungen
Was wir Dir bieten:
- Eine aufregende Tätigkeit bei einem international tätigen, etablierten mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität für ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem kollegialen, offenen und respektvollen Arbeitsumfeld
- Wir unterstützen Freiheit & Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Home Office sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine gute Einarbeitung ist für uns sehr wichtig. Ein individuelles Onboarding sowie ein attoBuddy stehen Dir zur Seite
- Life long learning wird bei uns mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt
- Hochmodernes Bürogebäude mit guter Anbindung ans Münchner S-Bahn-Netz, Mitarbeiterparkplätze, JobRad und Fahrradstellplätze sowie Duschmöglichkeiten
- Durch Corporate Benefits gibt es jede Menge Rabatte für Mitarbeitende
- Auch der Spaß sollte nicht zu kurz kommen, deshalb veranstalten wir mehrere Company & Teamevents
- Deine Gesundheit unterstützen wir durch unsere attoCare, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitstage
- Frisches Obst und Getränke sind kostenfrei und die täglich frischen Gerichte in unserem Betriebsrestaurant sind subventioniert
- EGYM-Mitgliedschaft
Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft der kryogenen High‑End‑Technologie zu gestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontaktperson: Rachel Howlett
Über uns: Die attocube systems GmbH steht international für Innovation und Exzellenz in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb anspruchsvollster Lösungen für Nanotechnologie-Anwendungen in Industrie und Forschung. Das Portfolio umfasst ultrapräzise Nano-Antriebe, Sensoren, Kryostaten und ganzheitliche Mikroskopsysteme, die nah an der Grenze des physikalisch-technisch Machbaren arbeiten.
(Senior) Manager R&D Cryogenics (all genders) Arbeitgeber: attocube systems GmbH
Kontaktperson:
attocube systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager R&D Cryogenics (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kryotechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Kryotechnologie recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich über die Zukunft der Technologie denkst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder Projekten, die dich interessieren. Wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, wird das deine Chancen erhöhen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kryotechnologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager R&D Cryogenics (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Manager R&D Cryogenics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in kryogenen Systemen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle Informationen leicht zu finden sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei attocube systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kryotechnologie vertraut. Lies aktuelle Fachartikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Technologien zu entwickeln, die du in deiner Rolle als Head of Cryogenic Systems nutzen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung komplexer Systeme demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Exzellenz gefördert und klare Entscheidungsprozesse etabliert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der technologischen Roadmap oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.