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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Marketing & Vertrieb arbeiten und Kunden betreuen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das medizinische Testkits entwickelt und verkauft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Förderung und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft, Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wo werden Sie arbeiten? Sie werden bei uns in einem gemischten Team erfahrener und dynamischer Kolleg*innen in einem familiengeführten Unternehmen mit langjährigen Markterfahrungen arbeiten. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Testkits für die medizinische Diagnostik unter Einhaltung eines zertifizierten Qualitätsmanagementsystems. Wir sind ansässig im Süden Brandenburgs mit guter A13-Anbindung an Dresden und Berlin.
Welche Aufgaben umfasst Ihre Arbeit bei uns? Ihre Mitarbeit im Marketing & Vertrieb nach regulatorischen Vorgaben beinhaltet Medizinprodukteberater-Tätigkeiten, wie:
- Kundenbetreuung und –entwicklung im Innen- und Außendienst:
- Pflegen und Betreuen bestehender Kontakte zu Kund*innen und Vertriebspartner*innen
- Vorrangig werden Sie im Innendienst arbeiten und mit Ihren Tätigkeiten unsere Außendienstmitarbeiter*innen unterstützen
- Unterstützung bei der Gewinnung von Kund*innen im Inland
- Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowohl in-house als auch bei Kund*innen, was mit Reisetätigkeit verbunden ist
Was können Sie von uns erwarten? Transparenz, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt sind elementar im täglichen Miteinander unserer mehr als dreißig Mitarbeitenden sowie in der Kommunikation mit unserer Kundschaft. Auf dieser Basis bieten wir:
- Koordination flexibler Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
- kreative, offene und vernetzte Zusammenarbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Was erwarten wir von Ihnen? Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Person mit folgenden persönlichen Eigenschaften:
- Engagement, Belastbarkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeiten für selbständiges Arbeiten und kooperatives Handeln
- Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
Beruflich sollten Sie vorweisen:
- Studienabschluss (Bachelor-/Masterabschluss oder Diplom) auf naturwissenschaftlichem, medizinischem, technischem Gebiet mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen bzw. auf betriebswirtschaftlichem Gebiet mit naturwissenschaftlichen, technischen, medizinischen Kenntnissen, aber auch Quereinstieg möglich
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:
- Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift)
- Führerschein der Klasse B
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen sowie Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wenden Sie sich bei Rückfragen bitte telefonisch an Bettina Lehmann, 035329/5906-0.
Medizinische*r Marketing Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Attomol GmbH
Kontaktperson:
Attomol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische*r Marketing Manager*in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der medizinischen Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der medizinischen Diagnostik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verkaufsgespräche und Kundenberatung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisetätigkeit erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische*r Marketing Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im medizinischen und betriebswirtschaftlichen Bereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und Referenzen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Attomol GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Informieren Sie sich über das Unternehmen und die Branche. Überlegen Sie, welche Fragen Ihnen während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu Ihren Erfahrungen im Marketing und Vertrieb von Medizinprodukten.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -entwicklung demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihr Engagement für Teamarbeit
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und gibt Ihnen wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
