Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich der ambulanten Gesundheitsleistungen.
- Unternehmen: Innovativer Gesundheitsdienstleister mit einem Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
TOI.
Que souhaites-tu vivre et réaliser?
Ces affirmations pourraient-elles être de toi?
«Je délègue des responsabilités et crois davantage en mes collaborateurs qu'eux-mêmes.»
«Je maintiens mes connaissances à jour et j'encourage le développement de mes collaborateurs.»
«Je préserve mes collaborateurs et suis un coach et un leader qui les motive.»
TA MISSION.
Grâce à ta longue expérience dans le domaine des prestations d’une assurance-maladie, tu as acquis un vaste savoir, ce qui fait que TARMED, liste des spécialités (LS) et LiMA, par exemple, ne sont pas des mots étrangers pour toi. Tes collaboratrices et collaborateurs ainsi que nos clientes et clients peuvent toujours compter sur ta réponse aimable et compétente. Tes connaissances médicales de base t’aident à traiter rapidement et sûrement des questions complexes en collaboration avec le service du médecin-conseil. Tu motives ton équipe, tu es un coach et un leader, et tu assures la suppléance de la responsable du team stationnaire/paramédecine en son absence.
Ce que tu apportes idéalement:
- Formation postgraduée en tant que spécialiste de l'assurance-maladie et/ou de l'assurance sociale
- Ton expérience en matière de gestion t'aide à garder une vue d'ensemble au quotidien, à fixer des priorités et à motiver ton entourage de manière valorisante
- Très bonnes connaissances de l’allemand et du français
TON ÉQUIPE.
Nous sommes un centre de prestations comptant environ 17 collaborateurs qui travaillent dans deux équipes différentes. Nous traitons les factures, les e-mails, les lettres et bien d’autres choses encore pour nos clients francophones et/ou bilingues. Une étroite collaboration avec nos Services Centers dans toute la Suisse ainsi qu’avec le centre de prestations à Zurich est importante pour nous. Ton équipe se compose de 7 à 8 collaboratrices et collaborateurs. Pour nous, la transparence, l’estime et l’ouverture ne sont pas de simples formules, nous les vivons.
#J-18808-LjbffrResponsable du team ambulatoire (f/h/d) - 80%-100%, Télétravail Arbeitgeber: Atupri Assurance de la santé
Atupri est un employeur exceptionnel qui valorise la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Avec une culture de travail axée sur la transparence, l'estime et l'ouverture, nous offrons des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique et inspirant. En tant que centre de prestations, nous encourageons la collaboration et l'innovation, tout en permettant à nos employés de travailler de manière flexible grâce au télétravail.
Kontaktdaten:
Atupri Assurance de la santé Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable du team ambulatoire (f/h/d) - 80%-100%, Télétravail erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um dich über die Unternehmen zu informieren, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission und ihren Werten identifizierst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du team ambulatoire (f/h/d) - 80%-100%, Télétravail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Assurance de la santé vorbereitet
✨Kenntnis der Fachbegriffe
Mach dich mit den spezifischen Begriffen wie TARMED, LS und LiMA vertraut. Diese Begriffe sind in deinem zukünftigen Job wichtig, also zeige, dass du sie verstehst und anwenden kannst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Coach und Leader zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, ist es wichtig, deine sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Französisch zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und freundlich vermitteln kannst.
✨Verständnis für die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Transparenz und Wertschätzung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
