Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir l'équipe de vente et identifier des opportunités de vente par téléphone.
- Unternehmen: Atupri, une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance santé.
- Vorteile: Salaires compétitifs, télétravail, 25 jours de vacances et primes de fidélité.
- Weitere Informationen: Environnement de travail flexible avec de nombreuses opportunités de développement.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en vente tout en aidant les clients au quotidien.
- Qualifikationen: Formation commerciale ou expérience en vente, bonnes compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tu aimes le contact téléphonique quotidien avec les clients ? Tu identifies rapidement les besoins des clients et tu aimes contribuer activement à leur besoins ? Tu as de la facilité à aller vers les autres et à les gagner à ta cause ?
Ton champ d’action :
- Soutien de l'équipe de vente pendant la haute saison
- Responsable du suivi téléphonique des campagnes et des actions de fidélisation de la clientèle
- Identification d'opportunités de vente et génération de leads ainsi que de rendez-vous de conseil pour nos conseillers en assurance
- Aides à l’établissement d’offres
- Effectuer d'autres tâches administratives pour soutenir les activités quotidiennes
Ce que tu apportes :
- Formation commerciale de base ou maturité, une expérience dans la vente est un atout
- Très bonnes connaissances du français (min. niveau C1)
- Forte orientation vers la vente et le service
- Personnalité communicante et ouverte
- Esprit d’initiative et bonnes capacités d’organisation
- La formation AFA est un très grand atout
Tes avantages :
- Prestations salariales accessoires généreuses, promotion de la santé et nombreux autres avantages: nous soutenons nos équipes par conviction!
- Semaine de 40 heures avec temps de travail annuel/glissant flexible
- Travail mobile (télétravail)
- 25 jours de vacances; à partir de 50 ans: 30 jours de vacances
- 12 jours fériés / de congés / de compensation payés pour toutes et tous (indépendamment du canton)
Santé et bien-être :
- Promotion de la santé largement diversifiée (p. ex. fruits frais au poste de travail, offres de sport et de conseil)
- Journée Atupri annuelle pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les retraité-e-s
- Participation et collaboration aux manifestations AtupriFit
Maternité et paternité :
- Congé de maternité de 16 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
- Congé de paternité de 3 semaines avec maintien du paiement du salaire à 100 %
Maladie, accident, prévoyance vieillesse :
- Maintien du paiement du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident
- Assurances-accidents professionnels et non professionnels pour les frais de guérison et d’hospitalisation avec couverture privée dans le monde entier
- Réduction attractive sur des produits et des prestations de services Atupri pour les collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour les membres de leurs familles
- Prise en charge des primes pour l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, l’assurance-accidents professionnels et la moitié de l’assurance-accidents non professionnels
- Prévoyance vieillesse avec participation de l’employeur de 60 % et diverses possibilités d’épargne vieillesse individuelle
Développement :
- Formations initiales et continues externes avec participation généreuse en termes de temps et de coûts
- Skill-Up(at)Atupri
- Mise en réseau interne
- Coaching
- Combiner travail et études
Et bien plus encore :
- D’autres avantages t’attendent, comme des primes de fidélité ou des réductions attractives auprès de nombreuses entreprises.
- Primes de fidélité généreuses / cadeaux d’ancienneté à partir de 5 ans de service (la période d’apprentissage chez Atupri est prise en compte)
- Frais forfaitaires pour les cadres dirigeants
- Réductions auprès d’entreprises partenaires dans les domaines de la santé, du sport, des voyages et des loisirs
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour l’achat de voitures de tourisme, etc. chez AMAG
- PubliBike: prise en charge des frais d’abonnement annuel de CHF 99.- pour l’utilisation nationale
- Argent Reka: 20 % de rabais sur les achats jusqu’à CHF 2’000.- par an
- Abonnement demi-tarif: avoir Reka annuel qui équivaut à un abonnement CFF demi-tarif
Les Benefits diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, en formation).
Ton lieu de travail : Av. Benjamin-Constant 1, 1003 Lausanne
Atupri Assurance de la santé SA Avenue Benjamin Constant 1 1003 Lausanne
As-tu des questions? Nous sommes à ton écoute.
Nicolas Rüegg Responsable Service Center Romandie 021 555 06 52
Franziska Pulver Conseillère RH 031 300 42 78
Collaborateur/trice Outbound temporaire 100 % Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG
Atupri Assurance de la santé SA est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses collaborateurs à Lausanne. Avec des avantages généreux tels que des congés payés, une promotion active de la santé et des opportunités de développement professionnel, nous offrons un environnement de travail flexible et dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle tout en vous permettant de concilier vie professionnelle et loisirs.
Kontaktdaten:
Atupri Gesundheitsversicherung AG Recruiting-Team
