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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und bearbeite spannende Themen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG - ein innovativer Arbeitgeber in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Ferientage und umfassende Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Gesundheitswesen mit deiner Detailorientierung und Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Krankenversicherungswesen.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine engagierte, strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative?Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen zentralen Team und kannst dein fundiertes Wissen auch auf französisch beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewirken
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Versicherten nach gesetzlichen Vorgaben
- Klärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
- Koordinationsaufgaben zwischen Sozialversicherungen
- Beratung und Betreuung unserer Versicherten in Leistungsfragen telefonisch sowie schriftlich
Das bringst du mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (mind. Niveau B 2)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenkasse (von Vorteil im Bereich Koordination /Zahnmedizin oder Ausland)
- Eidg. Sozialversicherungsfachfrau – mann oder vergleichsmässige Ausbildung
Dein Team
Unser Team besteht aus 5 verantwortungsvollen Persönlichkeiten, welche alle durch ein starkes Engagement und profundiertem Wissen sowie dem respektvollen Umgang den perfekten Teamspirit bilden.
Unser Zusammenhalt zeichnet sich dadurch aus, dass wir alle durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie Respekt jede Herausforderung Hand in Hand angehen und meistern.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.
Mutterschaft und Vaterschaft
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Skill-Up(at)Atupri
- Interne Vernetzung
- Coaching
- Arbeit und Studium verbinden
Erfahre mehr zum Thema Entwicklung.
Und noch viel mehr …
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2\’000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Dein Arbeitsort
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Andreasstrasse 15
8050 Zürich Oerlikon
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Hinweis zum Datenschutz
Hinweis für Personalvermittlungen
Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da.
Natascha Campana
Team- & Fachleiterin Leistungen
Michèle Tschäppeler
HR-Beraterin
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in Leistungen 80 – 100 % Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG
Kontaktperson:
Atupri Gesundheitsversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Leistungen 80 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Kenntnisse zu erwerben, die dir in deinem zukünftigen Job helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Leistungen 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und detailorientiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir suchen jemanden mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail, also zeig uns, dass du das kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Leistungsabwicklung oder im Krankenversicherungswesen. Das hilft uns zu verstehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Lass uns wissen, wie du mit anderen zusammenarbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Gesundheitsversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachspezialist:in Leistungen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Detailorientierung und Selbstständigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um komplexe Aufgaben im Bereich KVV71 und ATMP geht, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Tarifstrukturen vertraut machen. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu diesen Themen gestellt werden könnten, und übe deine Antworten.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.