Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Sitzungen, erstelle Protokolle und vertrete Interessen in Gremien.
- Unternehmen: Atupri Gesundheitsversicherung AG - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung, Berufserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
bestens mit dem Krankenversicherungsumfeld aus? Dann bist du bei
uns richtig Das kannst du bewirken - Agenda, Organisation, Ablauf
und Protokollierung der Sitzungen von Verwaltungsrat, Ausschüssen
und Geschäftsleitung - Verwaltung und Pflege von Vorgaben -
Erstellen bzw. Abstimmen der Eingaben an die Behörden, insbesondere
FINMA und BAG - Interessenvertretung in Gremien der PrioSwiss inkl.
Vor- und Nachbereitungen zu besprechender Themen - Beobachtung der
regulatorischen und politischen Entwicklungen und Koordination
intern Das bringst du mit - Höhere Aus- oder Weiterbildung auf
Tertiärstufe (von Vorteil als Jurist:in) - Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position - Engagierte, flexible und diskrete
Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation - Organisationstalent mit
initiativem, selbständigem Arbeitsstil - Ausgeprägte IT-Affinität -
Teamfähigkeit und guter Umgang mit den unterschiedlichsten
Ansprechpartner:innen - Sehr gute mündliche und schriftliche
Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse Jetzt bewerben Deine
Benefits Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und
viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus
Überzeugung Arbeitszeit und Ferien Neben deinem engagierten
Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu
kurz kommen. - 40-Stunden-Woche mit flexibler
Jahres-/Gleitarbeitszeit - Mobiles Arbeiten (Homeoffice) - 25
Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage - 12 bezahlte
Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) Gesundheit
und Wohlbefinden Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer
Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer
Mitarbeitenden. - Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B.
frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) -
Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte Erfahre
mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden. Mutterschaft und
Vaterschaft Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön Geniess
diese besondere Zeit dank einem grosszügigen
Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. - Mutterschaftsurlaub von 16
Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % - Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen
mit Lohnfortzahlung 100 % Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen
Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven
Altersvorsorge. - Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall -
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und
Spitalkosten mit privater Deckung weltweit - Attraktive
Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für
Mitarbeitende und Familienangehörige - Prämienübernahme für
Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der
Nichtberufsunfallversicherung - Altersvorsorge mit
Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten
für individuelles Alterssparen Entwicklung Weiterkommen: Das ist
eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und
persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. -
Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und
zeitlicher Beteiligung - Skill-Up(at)Atupri - Interne Vernetzung -
Coaching - Arbeit und Studium verbinden Erfahre mehr zum Thema
Entwicklung Und noch viel mehr ... Weitere Vorteile wie
Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen
erwarten dich. - Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab
5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) -
Pauschalspesen für Führungspersonen - Vergünstigungen bei
Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und
Freizeit - Flottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von
Personenwagen u.a. bei AMAG - PubliBike: Übernahme der
Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung - Reka-Geld:
20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2\'000 jährlich - Halbtaxabo:
Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo Die Benefits
weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in
Ausbildung) ab. Dein Arbeitsort Laupenstrasse 18, Bern Atupri
Gesundheitsversicherung AG Laupenstrasse Bern Zur Karte
Hinweis zum Datenschutz Hinweis für Personalvermittlungen Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da. Silvio Alonso Leiter Recht,
Compliance & Generalsekretariat Vera Holzer
HR-Beraterin
Generalsekretär:in 70 - 80 Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG
Atupri Gesundheitsversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur großzügige Lohnnebenleistungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch aktiv in die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten investiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch externe Weiterbildungen und interne Vernetzungsmöglichkeiten, sowie einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld in Bern, ist Atupri der ideale Ort für engagierte Talente, die einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Atupri Gesundheitsversicherung AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generalsekretär:in 70 - 80 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Generalsekretär:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Organisationstalente:Da du ein Organisationstalent bist, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast, sei es bei Sitzungen oder Projekten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles professionell aussieht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Gesundheitsversicherung AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Atupri Gesundheitsversicherung AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben des Generalsekretärs beziehen. Zeige, dass du die Agenda, Organisation und Protokollierung der Sitzungen ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine ausgeprägte IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digital optimieren könnte – das kommt gut an!
