Lead IT Architekt:in 80–100%

Lead IT Architekt:in 80–100%

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Atupri Gesundheitsversicherung AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Architekturen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Soziale Kanäle von medienjobs.ch Anzeige vom: 25.08.2025

Lead IT Architekt:in 80–100% Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG

Als führendes Unternehmen im Bereich IT-Architektur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungsprogramme anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre in einer der lebhaftesten Städte der Schweiz.
Atupri Gesundheitsversicherung AG

Kontaktperson:

Atupri Gesundheitsversicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead IT Architekt:in 80–100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Architekten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Profil. Lass uns zusammen deine Expertise ins Rampenlicht rücken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead IT Architekt:in 80–100%

Architekturdesign
Cloud-Computing
IT-Sicherheitsmanagement
Datenbankmanagement
Netzwerktechnologien
Agile Methoden
Teamführung
Technische Dokumentation
Systemintegration
Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Lead IT Architekt:in interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle sind. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Gesundheitsversicherung AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Lead IT Architekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Architektur informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Führungsqualitäten zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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