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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketing- und Unternehmenskommunikation und stärke unsere Marke nachhaltig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Führung eines dynamischen Teams, strategische Verantwortung und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpositionierung und erziele messbare Erfolge in der Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Know-how und Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du möchtest gestalten und Wirkung erzielen? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du unsere gesamte Marketing- und Unternehmenskommunikation und stärkst unsere Marke nachhaltig im Markt. Mit strategischem Weitblick, operativer Stärke und messbarem Impact trägst du entscheidend zu Wachstum, Reputation und Kundenbindung bei.
Das kannst du bewirken:
- Gesamtverantwortung für die umfassende Marketingkommunikations-Strategie sowie die Planung und Umsetzung aller dazu gehörenden Massnahmen und Kampagnen (online & offline)
- Verantwortlich für die Marke sowie die Markenpositionierung im Markt, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte über alle Kanäle
- Verantwortlich für das Dialogmarketing zur Erreichung der Wachstumsziele und zur Stärkung der Kundenbindung
- Verantwortlich für die internen und externen Unternehmenskommunikation
- Verantwortung für Jahresplanung sowie die Allokation und Einhaltung des Kommunikationsbudgets
- Führung des Marketingteams mit 9 Mitarbeitenden sowie Steuerung von externen Agenturen und Partnern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing- oder Marketingkommunikation in einem Unternehmen im Dienstleistungssektor (idealerweise in einem regulierten Markt)
- Fundierte strategische Kompetenz in Marketingkommunikation und Dialogmarketing
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in Wachstums- und Positionierungsprojekten
- Analytische Stärke im Umgang mit KPIs, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Budgetverantwortung
- Unternehmerische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und klarer Umsetzungsorientierung
Dein Team:
Dich erwartet ein engagiertes, neun köpfiges Team mit viel Know-how, Marktverständnis und Leidenschaft für wirkungsvolle Kommunikation. Gemeinsam treibt ihr die Positionierung unserer Marke voran, entwickelt integrierte Kampagnen und sorgt für eine konsistente Kommunikation nach innen und aussen.
Leiter:in Unternehmens- und Marketingkommunikation Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG
Kontaktperson:
Atupri Gesundheitsversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Unternehmens- und Marketingkommunikation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Unternehmens- und Marketingkommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und operativ gehandelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Gesundheitsversicherung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategisches Denken und operative Stärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Marketing vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Positionen verfolgt und optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und inspirierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, da du ein Team von 9 Mitarbeitenden führen wirst.