Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse komplexe Anforderungen und begleite sie über den gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Atupri ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen mit echtem Mehrwert schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Landschaft aktiv mit und arbeite an nutzerfreundlichen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von digitalen Spezialisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und willst wirklich etwas bewegen? Du liebst es, wenn aus Anforderungen clevere Lösungen werden und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Als Lead Requirements Engineer verbindest du Kund:innen, Business und IT. Gemeinsam schaffen wir digitale Lösungen mit echtem Mehrwert.
Das kannst du bewirken
- Komplexe Anforderungen strukturiert erfassen, verständlich dokumentieren und über den gesamten Lebenszyklus hinweg begleiten
- User Stories und Akzeptanzkriterien für die agile Entwicklung klar formulieren
- Förderung nutzerfreundlicher Lösungen aus Sicht der Nutzer:innen
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT
- Requirements Engineering als Disziplin aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
Das bringst du mit
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH, HF) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften
- Weiterbildungen in Requirements Engineering (bspw. CPRE) und idealerweise in Testing
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Requirements Engineer im agilen Umfeld
- Erfahrung mit UX Methoden und Kernapplikationen (ERP, CRM) von Vorteil
- Präzise, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Krankenversicherung von Vorteil
Dein Team
Als digitale Spezialist:innen schaffen wir mit Offenheit und Eigeninitiative Mehrwert für unsere Kund:innen. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir einfache Produkte und Lösungen und gestalten die digitale Landschaft von Atupri aktiv mit.
Hinweis für Personalvermittlungen: jid6a76526a jit0832a jiy25a
Senior Lead Requirements Engineer Arbeitgeber: Atupri Gesundheitsversicherung AG
Kontaktperson:
Atupri Gesundheitsversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Requirements Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Requirements Engineers und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Requirements Engineering und agile Methoden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen aufzufrischen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Requirements Engineering zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich erfasst und dokumentiert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Schnittstelle zwischen Business und IT ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Requirements Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Lead Requirements Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Requirements Engineering und agile Entwicklung.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, bei denen du komplexe Anforderungen erfolgreich erfasst und Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen Business und IT agiert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri Gesundheitsversicherung AG vorbereitest
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich erfasst und strukturiert dokumentiert hast.
✨Verständliche Kommunikation
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du User Stories und Akzeptanzkriterien formulieren würdest, um deine Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über UX-Methoden
Informiere dich über aktuelle UX-Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement für nutzerfreundliche Lösungen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Business und IT verdeutlichen. Zeige, wie du als Schnittstelle agiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
