Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Klärung komplexer Fälle.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Zürich mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Grosszügige Lohnnebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und unterstütze unsere Versicherten.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Erfahrung im Leistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist eine engagierte, strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen zentralen Team und kannst dein fundiertes Wissen auch auf Französisch beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewirken:
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Versicherten nach gesetzlichen Vorgaben
- Klärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
- Koordinationsaufgaben zwischen Sozialversicherungen
- Beratung und Betreuung unserer Versicherten in Leistungsfragen telefonisch sowie schriftlich
Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenkasse (von Vorteil im Bereich Koordination/Zahnmedizin oder Ausland)
- Eidg. Sozialversicherungsfachfrau - mann oder vergleichsmässige Ausbildung
Unser Team besteht aus 5 verantwortungsvollen Persönlichkeiten, welche alle durch ein starkes Engagement und profundiertem Wissen sowie dem respektvollen Umgang den perfekten Teamspirit bilden. Unser Zusammenhalt zeichnet sich dadurch aus, dass wir alle durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie Respekt jede Herausforderung Hand in Hand angehen und meistern.
Deine Benefits:
- Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Fachspezialist:in Leistungen Arbeitgeber: Atupri
Atupri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und im Homeoffice eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team bietet. Mit großzügigen Lohnnebenleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt Atupri die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie einer umfassenden Altersvorsorge zu profitieren, macht Atupri zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Leistungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob telefonisch oder persönlich, eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Leistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Leistungsbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sprache ist wichtig:Da wir auch französischsprachige Versicherten helfen, sind gute Französischkenntnisse ein Plus. Wenn du diese Sprache beherrschst, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Krankenkasse und deren Leistungen. Verstehe die gesetzlichen Vorgaben, die du in deiner Rolle als Fachspezialist:in Leistungen beachten musst. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Sprich die Sprache der Versicherten
Da du auch auf Französisch kommunizieren wirst, übe deine Sprachkenntnisse vor dem Interview. Bereite einige häufige Fragen und Antworten in beiden Sprachen vor, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen souverän auftreten kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Leistungsanträgen und der Klärung komplexer Fälle zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Versicherten. Da das Team großen Wert auf Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
