Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie Klärung komplexer Fälle.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Zürich mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Grosszügige Lohnnebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und unterstütze unsere Versicherten.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Erfahrung im Leistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
80 – 100 % | Zürich und Homeoffice | Leistungen
Du bist eine engagierte, strukturierte und organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen zentralen Team und kannst dein fundiertes Wissen auch auf Französisch beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewirken:
- Prüfung und Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Versicherten nach gesetzlichen Vorgaben
- Klärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern
- Koordinationsaufgaben zwischen Sozialversicherungen
- Beratung und Betreuung unserer Versicherten in Leistungsfragen telefonisch sowie schriftlich
Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenkasse (von Vorteil im Bereich Koordination/Zahnmedizin oder Ausland)
- Eidg. Sozialversicherungsfachfrau - mann oder vergleichsmässige Ausbildung
Unser Team besteht aus 5 verantwortungsvollen Persönlichkeiten, welche alle durch ein starkes Engagement und profundiertem Wissen sowie dem respektvollen Umgang den perfekten Teamspirit bilden. Unser Zusammenhalt zeichnet sich dadurch aus, dass wir alle durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie Respekt jede Herausforderung Hand in Hand angehen und meistern.
Deine Benefits:
- Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge:
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung:
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Fachspezialist:in Leistungen Arbeitgeber: Atupri
Atupri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht Atupri seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Testautomatisierung kontinuierlich auszubauen und an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld in Bern zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Leistungen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob telefonisch oder persönlich, eine klare und freundliche Kommunikation ist entscheidend. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Leistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Leistungsbereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Koordination und im Umgang mit Versicherten. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst!
Sprich unsere Sprache:Da wir auch französische Kenntnisse schätzen, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du auf Französisch kommunizieren kannst, ist das ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Versicherten
Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du komplexe Leistungsfragen auf Französisch erklären kannst. Überlege dir auch, wie du in der Beratung auf die Bedürfnisse der Versicherten eingehen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist zeigen
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und respektvoll mit deinen Kollegen umzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Sozialversicherungen aussieht.
