Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherungen und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Kundennutzen.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im Bereich Krankenversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Marketing und Vertrieb
Bist du bereit, die Welt der Krankenversicherungen mitzugestalten? Als Produktmanager:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Kund:innen mit unseren Produkten echten Mehrwert zu bieten. Mit deinem Engagement stellst du den Betrieb unserer Produkte und Dienstleistungen sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran.
Das kannst du bewirken:
- Verantwortung für den Betrieb unserer Produkte mit Fokus Grundversicherung und Zusatzversicherungen
- Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Services
- Zentrale Rolle im Prämienfestlegungsprozess
- Mitwirkung als Stakeholder bei der Planung, Koordination und Umsetzung von agilen Projekten
- Analyse von Marktentwicklungen und gesundheitspolitischen Trends
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen für Entscheidungsgremien
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement
- Kenntnisse im Bereich der Krankenversicherungen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Lösungskompetenz und Offenheit für neue Wege und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Affinität zu digitalen Technologien und agilen Arbeitsmethoden
Wir sind ein kleines, interdisziplinäres Team, das die Zukunft unserer Versicherungsangebote massgeblich definiert. Dabei gestalten wir einfache, transparente und digitale Angebote, welche den Kundennutzen ins Zentrum stellen. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig inspiriert und fördert. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen.
Deine Benefits:
- Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Produktmanager:in Arbeitgeber: Atupri
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das die Zukunft der Krankenversicherungen aktiv mitgestaltet. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und attraktiven Sozialleistungen. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kund:innen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Trends im Gesundheitswesen kennst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres dynamischen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Krankenversicherungen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherungen vertraut. Zeige, dass du die Marktentwicklungen analysieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung von Produkten beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines interdisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Prämienfestlegungsprozess oder wie agile Methoden im Team angewendet werden.
