Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testautomationslösungen und verbessere die Softwarequalität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Gesundheitsförderung, Homeoffice und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung, Kenntnisse in modernen Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
50 – 80 % | Bern und Homeoffice | IT, Business- und Projektmanagement
Du entwickelst bestehende Test- und Automationsansätze zu einer nachhaltigen Testautomationslandschaft weiter und stärkst damit die Qualitätssicherung von morgen.
Mit modernen Frameworks, automatisierten Tests, Performance- sowie Security-Tests und CI/CD-Integrationen unterstützt du unsere Teams bei der zuverlässigen Auslieferung von Software.
- Das kannst du bewirken
- Entwicklung und Betrieb von Testautomations-Framework für API-, Integrations-, Performance- und End-to-End-Tests
- Integration von automatisierten Qualitätsprüfungen in CI/CD-Pipelines und Unterstützung deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Entwicklung von Tools, Skripten und technischen Hilfsmittel, welche unsere Teams bei der täglichen Testarbeit unterstützen
- Sicherstellung von nachhaltiger Automatisierung von systemübergreifenden Integrations- und Schnittstellentests
- Kritisches Hinterfragen von technischen Lösungsansätzen mit technischer Expertise bei Architektur-, Integrations- und Plattformthemen
- Befähigung der Agile Tester im Umgang mit Testautomation, Werkzeugen und technischen Qualitätspraktiken
- Deine Expertise in Testautomatisierung fliesst direkt in den Entwicklungsprozess ein – in Zusammenarbeit mit den Software Developern
- Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler oder Software Development Engineer in Test (SDET)
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (Kotlin, Java, Type Script) sowie in Testautomations-Frameworks (idealerweise Playwright, Gatling)
- Erfahrung mit API-Testing, Performance- und Lasttests, Integrations-Testing sowie dem Testen verteilter Systemlandschaften
- Praktische Erfahrung mit CI/CD Pipelines (Git Lab), Build-Prozessen und modernen Entwicklungsplattformen
- Verständnis von Softwarearchitektur, Schnittstellen und technischen Qualitätsmerkmalen wie Wartbarkeit, Stabilität und Testbarkeit
- Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch zu lösen und andere Teams mit deinem Wissen zu unterstützen
Dich erwartet ein engagiertes Team mit viel Know-how, das engagiert das Lean Portfolio von Atupri mitgestaltet, umsetzt und die internen Applikationen stabil betreibt.
Gemeinsam mit unseren internen und externen Partner: innen gestalten wir Einfachheit für unsere Kund: innen.
Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
- Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
- Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
- Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u. a. bei AMAG
- Publi
- Bike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
#J-18808-Ljbffr
Software Development Engineer in Test Arbeitgeber: Atupri
Atupri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein engagiertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Mit großzügigen Lohnnebenleistungen, umfangreicher Gesundheitsförderung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Atupri die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld in Bern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Development Engineer in Test erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Atupri anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Engineer in Test bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Atupri vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Engineer in Test mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Atupri klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
