pp80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling /p pZahlen sind deine Stärke? Gemeinsam mit dem Team sorgst du für reibungslose Abläufe im Rechnungswesen. Im Bereich Individuelle Prämienverbilligung (IPV) übernimmst du Verantwortung und gestaltest Prozesse aktiv mit. Hast du Freude daran, Zahlungen zu steuern, Kundenanfragen zu beantworten und in der Buchhaltung den Überblick zu behalten? /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liGemeinsam mit dem Team trägst du Verantwortung dafür, dass das operative Tagesgeschäft im Rechnungswesen – insbesondere im Bereich der Individuellen Prämienverbilligung (IPV) – reibungslos läuft /li liSicherstellung des Zahlungsverkehrs /li liBearbeitung von Kundenanfragen /li liFühren der Finanz-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung /li liUnterstützung beim Jahresabschluss /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen /li liMehrjährige Erfahrung in Finanz- und Kreditorenbuchhaltung /li liExakte und strukturierte Arbeitsweise /li liTeamorientierte, selbständige Persönlichkeit /li liSehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Italienisch von Vorteil /li /ul pIm 6-köpfigen Team sind wir Anlaufstelle für Service- und Leistungscenter und unterstützen bei buchhalterischen Kundenanfragen. /p pUnser eingespieltes Team schätzt es, mit den verschiedensten Abteilungen und Kollegen/-innen in Kontakt zu kommen. /p h3Deine Benefits /h3 pGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung! /p h3Arbeitszeit und Ferien /h3 pNeben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen. /p ul li40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit /li liMobiles Arbeiten (Homeoffice) /li li25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage /li li12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) /li /ul h3Gesundheit und Wohlbefinden /h3 pWir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden. /p ul liBreit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) /li /ul pDu hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. /p ul liMutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % /li liVaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % /li /ul h3Krankheit, Unfall, Altersvorsorge /h3 pProfitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge. /p ul liLohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall /li liBetriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit /li liAttraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige /li liPrämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung /li liAltersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen /li /ul h3Entwicklung /h3 pWeiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. /p ul liExterne Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung /li /ul pWeitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich. /p ul liGrosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) /li liPauschalspesen für Führungspersonen /li liVergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit /li liFlottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG /li liPubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung /li liReka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich /li liHalbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo /li /ul pDie Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab. /p /p #J-18808-Ljbffr
