Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prüfregeln in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Löhne, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und erziele echte Ergebnisse in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Leistungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist engagiert, lösungsorientiert und willst dein Wissen sowie dein analytisches Flair aktiv einbringen? Du suchst Verantwortung in einem dynamischen Team und willst Prüfregeln und Prozesse verbessern, um echte Ergebnisse zu erzielen? Dann bist du bei uns richtig!
Das kannst du bewirken:
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Prüfregeln und Leistungsprozesse
- Definition, Dokumentation und Pflege von Prüflogiken, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten im End-to-End-Prozess
- Überwachung der Performance einzelner Prüfregeln und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen sowie Monitoring der Auslenkungsveränderung
- Prüfung gesetzlicher und tarifarischer Anforderungen auf fachliche Konformität und Wirksamkeit der Regeln
- Durchführung fachlicher Tests und Qualitätssicherung bei Systemanpassungen und Releases
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Betriebs- und Benutzerhandbüchern
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Parametrisierung und IT, um Analyseergebnisse in konkrete Verbesserungen umzusetzen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Krankenversicherungs- bzw. Sozialversicherungsfachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement einer Krankenversicherung
- Umfassendes Fach- und Prozesswissen im Leistungsbereich und Kenntnisse der massgebenden Bestimmungen und Tarife sowie der gesetzlichen Grundlagen, idealerweise mit Erfahrung in der Regelwerksentwicklung oder Steuerung und Analyse der elektronischen Rechnungsprüfung
- Erfahrungen mit dem Tarif- und Regelprüfsystem Sumex Suite von Vorteil
- Vernetztes Denken, konzeptionelle und analytische Ausdrucksfähigkeit sowie lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Proaktive Übernahme von Verantwortung, ausgeprägte Hands-on Mentalität und Engagement in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Team besteht aus 9 verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Persönlichkeiten. Engagement und eine enge Zusammenarbeit Hand in Hand prägen unser tägliches Miteinander. Ein guter Teamspirit ist uns wichtig und wir halten zusammen. Jede Herausforderung meistern wir gemeinsam und stehen in engem Austausch zueinander.
Deine Benefits:
- Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung:
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung.
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u. a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Spezialist:in Regelwerk Arbeitgeber: Atupri
Atupri ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich und im Homeoffice ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt Atupri die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen machen Atupri zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und echte Ergebnisse erzielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Regelwerk erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Atupri an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Regelwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Atupri?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Atupri arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Atupri übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Atupri spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Atupri, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Atupri solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Atupri genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
