Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und gestalte die Weiterentwicklung im Bereich stationäre Leistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Fokus auf Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Lohnnebenleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und arbeite an spannenden, komplexen Fällen.
- Qualifikationen: Fundiertes Know-how in stationären Leistungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
80 – 100 % | Zürich und Homeoffice | Leistungen
Möchtest du deine Fachkompetenz im Bereich stationäre Leistungen einbringen und gleichzeitig erste Führungserfahrung sammeln? Reizt es dich, Verantwortung zu übernehmen und dein Team im Alltag tatkräftig zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig – als stellvertretende Teamleitung übernimmst du eine zentrale Rolle und gestaltest gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Teams.
Das kannst du bewirken:
- Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams Stationäre Leistungen
- Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts in der Leistungsprüfung inkl. Qualitätssicherung
- Aktive Mitarbeit in der Bearbeitung und Beurteilung komplexer stationärer Leistungsfälle
- Fachliche Unterstützung des Teams mit der Durchführung von Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Einhaltung und Weiterentwicklung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Prozessen im Leistungsbereich sowie Koordination mit relevanten Schnittstellen
Das bringst du mit:
- Fundiertes Know-how im Bereich stationäre Leistungen und deren praktischen Umsetzung
- Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
- Eidg. Fachausweis Sozialversicherung oder Krankenversicherung von Vorteil
- Vernetzte Denkweise gepaart mit guter Organisation und kundenfokussierter Lösungsorientierung
- Empathische, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit und guten Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus
Unser Team übernimmt Verantwortung – mit Überblick, Herz und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wir legen grossen Wert auf einen positiven Teamgeist, unterstützen uns gegenseitig und meistern Herausforderungen gemeinsam.
Deine Benefits:
- Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
- 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
- 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden:
- Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
- Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge:
- Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
- Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
- Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
- Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung:
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei. Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung.
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
- Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
- Pauschalspesen für Führungspersonen
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
- Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
- PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
- Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
- Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Stv. Teamleiter:in Leistungen Arbeitgeber: Atupri
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und großzügigen Urlaubstagen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir externe Aus- und Weiterbildungen fördern und attraktive Vergünstigungen anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Teamleiter:in Leistungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nach empathischen und motivierten Menschen, die sich für die Arbeit begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Teamleiter:in Leistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau das abdecken, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atupri vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretende Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich stationäre Leistungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine empathische und motivierte Persönlichkeit. Lass die Interviewer wissen, wie du zum positiven Teamgeist beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
