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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das innovative Ideen in die digitale Zukunft umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT-Systeme und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches durch teamorientierte Arbeit die Digitalisierung analoger Inhalte und Realisierung von zukunftsorientierten Ideen vorantreibt. Dabei setzen wir auf einen strukturierten, durchdachten, aber vor allem gut kommunizierten Projektablauf zwischen uns und unseren Kunden. Dabei motiviert uns die Aussicht auf eine Zukunft, in der die digitale Welt durch unsere, als auch die Ideen und Einflüsse unserer Kunden bereichert werden kann.
Sie teilen unsere Begeisterung für die Umsetzung zukunftsweisender Ideen, den Aufbau und die Unterstützung von IT-Systemen und eine gezielt-arbeitende, aber dennoch offene Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D) Digitalisierung (Business-Development-Manager/in) Arbeitgeber: Aturis. Sebastian Gerecke
Kontaktperson:
Aturis. Sebastian Gerecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D) Digitalisierung (Business-Development-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien im Blick hast, die für unsere Projekte relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Business Development zu teilen. Überlege dir, wie du durch innovative Ansätze und strategisches Denken zur Digitalisierung beigetragen hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre legen, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (W/M/D) Digitalisierung (Business-Development-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für die Digitalisierung teilst und wie deine Ideen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development und Digitalisierung. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da das Unternehmen Wert auf gut kommunizierte Projektabläufe legt, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung und deine Vision für zukünftige Projekte darlegst. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aturis. Sebastian Gerecke vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Begeisterung für die Digitalisierung teilst und wie deine Ideen dazu beitragen können, die digitale Welt zu bereichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da das Unternehmen Wert auf gut kommunizierte Projektabläufe legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
