Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Business Intelligence-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: ATVISIO, ein dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßiges Feedback, Coaching und ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Junior Consultant und lerne von erfahrenen Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Interesse an IT und erste Erfahrungen mit BI-Tools.
- Andere Informationen: 97,8 % Kundenzufriedenheit und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIE WELT IST VOLLER MÖGLICHKEITEN. KOMM IN UNSER TEAM.
Location: Düsseldorf, Wiesbaden, Kaiserslautern
Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Business Intelligence-Projekten. Eingebunden ins Team bist du in allen Projektphasen dabei, von der Analyse der Kundenanforderungen bis zur Implementierung. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und entwickelst eigene Ideen und Lösungsansätze. Du erweiterst deine Fähigkeiten in puncto Best-Practice, Business Intelligence-Software und Kommunikation.
Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Du denkst analytisch und begeisterst dich für IT und neue Software-Technologien. Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Datenbanken oder Business Intelligence-Tools. Du hast Lust darauf, gemeinsam mit unseren Beratungskunden Controlling-Lösungen zu erarbeiten. Du verfügst über sehr gute Kommunikations-Skills in Deutsch (mind. C1) und idealerweise auch in Englisch.
Bei ATVISIO zeigen dir erfahrene Consultants anhand bewährter Best-Practice-Strategien, wie du Projekte zum Erfolg führst. Dein Teamleiter überträgt dir bereits anspruchsvolle Aufgaben, die du selbstständig bearbeitest. Zugleich erhältst du regelmäßiges Feedback und Coaching. Du denkst methodisch und es fällt dir leicht, dich in Softwaretools einzuarbeiten. Neugierde ist eine Tugend, die wir voll unterstützen.
Das Wichtigste über deinen Ein- und Aufstieg bei ATVISIO erzählen wir dir in den Flyern. Lade sie dir einfach herunter. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind gemeinsam erfolgreich. Das mit viel Spaß, auch mal neue Wege geht, damit du schnell und sicher zu einem wertvollen Teammitglied wirst. 97,8 % Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbeziehungen machen uns stolz.
Dein Equipment ist schon vor dir angekommen: Schreibtisch, Computer und Smartphone stehen bereit. Und deine Kollegen haben bereits ein auf dich abgestimmtes Onboarding-Programm ausgearbeitet. Das Team freut sich auf dich.
Du kannst noch nicht alles – und das musst du auch nicht. Wichtig ist allerdings, dass du lernen willst. Wir fangen bei dem an, was du schon drauf hast. Dann legen wir gemeinsam fest, wohin es gehen soll. Du lernst in stetigen Schritten. Parallel dazu geht es an die ersten Projektaufgaben. Auch beim Kunden bist du selbstverständlich direkt mit dabei.
Zusammen mit deinem Teamleiter steuerst du deine Ziele. Mit jedem Tag wirst du sicherer und deine Aufgaben in Kundenprojekten immer anspruchsvoller. Doch jetzt wird es erst richtig spannend: Weiterbildung, Verantwortung, Karriere – bleib neugierig: Wir fördern dich nach besten Kräften.
Innerhalb von 48 Stunden melden wir uns bei dir. Wir vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch... und vielleicht noch ein weiteres. Passen wir zueinander, sind wir bereits am Ziel. Du erhältst deinen Arbeitsvertrag und bist bei uns im Team. LOS GEHT'S – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
JUNIOR CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: ATVISIO Consult GmbH
Kontaktperson:
ATVISIO Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR CONSULTANT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Bleib neugierig und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, aus jeder Erfahrung zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR CONSULTANT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Junior Consultant reizt. Deine Begeisterung für Business Intelligence und IT sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATVISIO Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Junior Consultant. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die richtige Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für IT und Business Intelligence zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und neugierig
Zeige deine Neugierde und deinen Willen zu lernen. Das ist besonders wichtig für eine Junior-Position. Sei ehrlich über das, was du noch nicht weißt, und betone deine Bereitschaft, dich in neue Softwaretools einzuarbeiten. Authentizität kommt immer gut an!